Head of PR and Communications

Привіт! Ми Каріна з Netpeak Talent та Ярина з EdEra 👋🏻

Спільно шукаємо нового Head of PR & Communications — людину, яка візьме на себе публічний голос компанії, керуватиме сильною комунікаційною командою і побудує системний PR, який звучатиме по всій країні 🇺🇦

EdEra — одна з найвідоміших ed-tech компаній України, що створює онлайн-курси, спецпроєкти, реформи освіти та соціальні кампанії для мільйонів українців: від реформ інформатики до навчальних програм для вчителів, держслужбовців і школярів.

За 10 років команда виросла у велику екосистему, а бренд EdEra став синонімом якісної, сучасної та людяної освіти.

Твоя майбутня команда /Communications Department/ — об’єднаний відділ із 10 людей, який веде одночасно кілька комунікаційних кампаній і в ній вже є  Content Lead, PR-спеціалісти, комунікаційні менеджери, SMM-спеціаліст, копірайтери / контентники та дизайнери.

А ще ти тісно співпрацюватимеш напряму з СЕО — Іллею.

Твої майбутні задачі:

Роль охоплює два напрями — комунікації бренду EdEra (публічність, GR, позиціонування, стратегічні меседжі) та проєктні комунікації (повні кампанії під курси, партнерські чи державні ініціативи).

Основні задачі:

1. Розвиток і координування команди відділу комунікацій: менеджмент команди, планування, пріоритезація задач, координація з іншими відділами, розвиток і коучинг співробітників, впровадження культури делегування.
2. Провести аудит чинної PR- та комунікаційної стратегії.
3. Побудувати системну комунікаційну стратегію бренду та його публічних осіб.
4. Координувати команду PR, контенту й SMM, забезпечуючи єдину логіку комунікацій.
5. Планувати та реалізовувати комунікаційні-кампанії під окремі проєкти (курси, партнерства, програми).
6. Розвивати медіа-присутність бренду: робота з журналістами, інфлюенсерами, блогерами, подієвими форматами.
7. Формувати tone of voice бренду та забезпечувати цілісність комунікацій у всіх каналах.
8. Аналізувати результати кампаній, відстежувати охоплення, цитованість і ефективність PR-активностей.
9. Налагоджувати партнерства з державними, донорськими та освітніми інституціями.
10. Посилювати публічність CEO та ключових спікерів компанії.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років досвіду у PR, стратегічних або бренд-комунікаціях.
2. Досвід управління командою (від 4+ людей) і побудови структурних процесів.
3. Розуміння медіаландшафту України: редакції, журналісти, інфлюенсери, нішеві спільноти.
4. Досвід створення комунікаційних стратегій і реалізації кампаній під різні цільові аудиторії.
5. Розуміння логіки медіапітчингу — як “продавати історію” і куди її пітчити.
6. Data-driven підхід — орієнтація на метрики, охоплення, цитованість, ROI.
7. Готовність до публічності — виступи, лекції, інтерв’ю.
8. Висока ерудиція та відчуття контексту — розуміння інформаційного поля.

9. Лідерство через довіру, а не мікроменеджмент — делегування, підтримка, натхнення.

    

Що компанія запропонує тобі:

1. Локація: Київ, офіс у самому серці — на Бесарабці.
   Формат — гнучкий: без фіксованих днів в офісі, але з періодичними зустрічами з командою.
2. Графік: 11:00–19:00 — але тут цінують результат, а не години.
3. Відпустка: 24 дні, аби встигати й відновлюватись, і подорожувати 🏝️
4. Sick days: безлімітні лікарняні без довідок — просто дай знати, якщо треба день на відпочинок.
5. Медстрахування
6. Розвиток: компанія компенсує профільне навчання, конференції, лекції.
7. Культура: відкрита команда, мінімум бюрократії, максимум довіри й гнучкості 💫

Hiring процес:

1. Знайомство зі мною — Каріною (Netpeak Talent): обговоримо досвід і перші цілі.
2. Інтерв’ю з Яриною Білою — щоб глибше зрозуміти підходи й контекст команди.
3. Фінальна зустріч з Іллею Філіповим, CEO EdEra.
4. Job offer 🎉

💡 Якщо тебе драйвить створювати сенси й формувати суспільні зміни через комунікації — твій наступний виклик у EdEra. Хутчіш відгукуйся і ми з тобою сконтактуємо з тобою ASAP.