Content Operations Manager Offline

Покращуй процеси збору контенту про хід будіництва, підтримуй ефективну роботу фотографів у різних містах та роби свій внесок у продукт, яким щомісяця користуються понад 1 млн людей.

Ми — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Flatfy Group обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Над розвитком продукту ЛУН наразі працює крос-функціональна команда з 20+ людей — Back-end та Front-end розробники, технічний менеджер, девопс, дизайнер, продакт менеджери, SEO спеціалісти і, власне, контент команда, яка займається трьома напрямами моніторингів: будівництво, продажі та проєкти.
 

Зараз ми шукаємо Content Operations Manager — людину, яка візьме на себе організацію і розвиток операційних процесів саме в напрямку Моніторингу Будівництва. Завдяки цьому моніторингу ми показуємо не лише де продаються квартири, а й як просувається будівництво. Щоб користувач бачив реальний стан робіт, ми постійно оновлюємо дані про сотні ЖК по всій Україні. Тож в цій ролі ти безпосередньо впливатимеш та змінюватимеш підходи до збору, обробки й подачі візуального контенту про хід будівництва.
 

За що ти відповідатимеш

• повний цикл роботи з контентом розділу"Моніторинг Будівництва«: збір → структуризація → контроль якості → публікація → оновлення
• аналіз процесу пошуку й координації фотографів у 20+ містах та його перебудова — до завершення онбордингу очікуємо почути твої перші пропозиції
• менеджмент команди фотографів-контракторів, їх утримання завдяки твоїй увазі, ясній комунікації, підтримці в складних ситуаціях
• розробка та підтримка SOP
• синхронізація з продуктовою командою, щоб контент на сайті завжди був актуальним і відображався коректно.
• ініціація стратегічних покращень у робочих процесах (підготовка дашбордів, налаштування автоматизацій, пошук нових підходів)
   

Ми очікуємо, що ти

• маєш 3+ роки досвіду в операційному менеджменті та управлінні віддаленими/польовими командами
• аналітичний_а: мислиш структурно, бачиш закономірності, приймаєш рішення на основі даних
• маєш досвід people management і вважаєш себе комунікабельним_ою та емпатичним_ою
• здатен_на швидко включатись, домовлятись, «вирулювати» в нестандартних ситуаціях
• маєш досвід побудови процесів і SOP, володієш Google Sheets, Notion; базові знання SQL будуть плюсом
• використовуєш AI у роботі та не боїшся тестувати нові підходи
• хочеш впливати на систему, а не просто підтримувати її роботу
   

Як проходить процес найму

1-й етап — інтерв’ю з рекрутеркою

2-й етап — кейсове інтерв’ю з Head of Content Ops

3-й етап — співбесіда з C-level та однією з Content Ops Manager’ом
 

Кожному тім-мейту доступні

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• вихідні в офіційні державні свята (11 робочих днів на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

👉 ЛУН — це про турботу, довіру і свободу. Ми працюємо ітеративно, автоматизуємо рутину й робимо ставку на технологічний підхід у всьому — від операцій до продукту. Якщо тобі близький такий підхід і якщо ти хочеш створювати інструменти та сервіси, що формують майбутнє PropTech — будемо раді знайомству 🧡