GG.BET

People Partner

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

 

Наша Talent Team будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. Ми віримо, що класна команда напряму впливає на розвиток класного продукту. 

 

Саме тому шукаємо People Partner в Києві – спеціаліста, який стане надійним партнером для наших команд. Ви допомагатимете реалізовувати HR-стратегію, працювати над розвитком й утриманням талантів, а також створювати та підтримувати здорову корпоративну культуру на кожному етапі шляху співробітника в компанії.

 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

  • Маєш досвід роботи на посаді People Partner або аналогічній позиції (від 3 років), бажано у сфері IT або технологічних компаніях.
  • Маєш досвід роботи з усіма етапами життєвого циклу співробітника.
  • Володієш HR-інструментами для побудови та підтримки ефективних процесів й управління змінами.
  • Вмієш будувати партнерські відносини з керівниками та співробітниками.
  • Використовуєш аналітичний підхід, вмієш приймати рішення на основі даних.
  • Маєш високі комунікативні та організаційні навички.
  • Проактивність та ініціативність.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

  • Повному супроводі всіх етапів життєвого циклу співробітника. 
  • Взаємодії зі співробітниками та керівниками команд для забезпечення цілісного процесу управління людським капіталом.
  • Консультуванні щодо HR-політик, процедур і процесів.
  • Моніторингу задоволеності співробітників та рекомендації щодо покращення робочого середовища.
  • Розробці та впровадженні HR-процесів для досягнення бізнес-цілей компанії.

✈️ Твій шлях до оферу:

  • HR Interview (40 хвилин).
  • Test Task.
  • Technical Interview with Talent Team Lead (1 година).
  • Final Interview with Head of Talent (1 година).
  • Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

 

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

 

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).


🧡 Як ми піклуємося про команду?

 

Комфортні умови для продуктивної роботи

  • Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
  • Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
  • Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

  • Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
  • 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
  • Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

  • Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
  • Подарунок на річницю роботи.
  • Вихідний на твій день народження.
  • 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
  • Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

  • Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
  • Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
  • Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

  • Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
  • Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
  • Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Required languages

Ukrainian Native
English B1 - Intermediate
Human Resources, HR, People Partner, 1:1 meetings, communication, onboarding, adaptation, people management, HR policies and procedures, offboarding
Published 4 November
46 views
·
3 applications
67% read
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...