Керівник відділу рекрутингу / head of recruitment

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

 

Ваші основні обов’язки:

  • Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
  • Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
  • Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
  • Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
  • Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
  • Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.
  • Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

     

Ми шукаємо людину, яка:

  • Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
  • Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
  • Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.
  • Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

     

Ми пропонуємо:

  • Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
  • Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
  • Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
  • Роботав офісі (Київ, метро Васильківська), графік — з 9:00 до 18:00.
  • Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
  • Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
  • Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
  • Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
  • Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Required languages

Published 29 October
20 views
·
8 applications
13% read
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...