Senior UI/UX-дизайнер

Щодня сотні тисяч людей знаходять роботу завдяки Work .ua. Ми створюємо не просто сервіс, а ціла екосистема — від мобільних застосунків і дизайн-системи до внутрішніх сервісів, що підтримують якість і зручність для кожного користувача. Розглядаємо кандидатів із Дніпра, Києва та Львова.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 5+ років у продуктовому дизайні, з них 3 роки на позиції Senior.
• Маєш портфоліо з реальними кейсами, що демонструють процес — від гіпотези до реалізації, з фокусом на UX/UI.
• Маєш досвід роботи з поліграфією та графічним дизайном і розумієш, як підготувати макет до друку так, щоб у типографії все пройшло гладко.
• Знаєш, що таке дизайн через експерименти: гіпотеза — тест — аналітика — висновки.
• Любиш системне мислення.
• Працюєш у Figma, дотримуєшся гайдлайнів, підтримуєш дизайн-систему.
• Уважний (-а) до деталей, поважаєш інженерів і знаєш, чому важливо описувати свої рішення.
• Цікавишся трендами, але впроваджуєш їх з розумом.

Що ти будеш робити:

Продукт

• Працювати над розвитком у веб та мобільному застосунку Work .ua.
• Покращувати користувацький досвід через дослідження, аналіз конкурентів, тестування гіпотез.
• Пропонувати, проєктувати, обґрунтовувати та реалізовувати UX/UI-рішення.
• Співпрацювати з продактами, розробниками, аналітиками, комунікаціями.

Дизайн-система

• Підтримувати і розвивати дизайн-систему Work .ua.
• Стежити за візуальною цілісністю проєкту.
• Аудитити, оптимізовувати, оновлювати бібліотеку компонентів.
• Створювати документацію, формувати стандарти.

Командна взаємодія

• Участь у формуванні продуктового бачення.
• Участь у менторстві та дизайн-процесах.
• Командна робота у кросфункціональному середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід у HR-tech або з job search платформами.
• Навички глибинних інтерв'ю, юзабіліті-тестувань.
• Досвід створення анімацій (After Effects, Principle).
• Розуміння фронтенду (HTML, CSS, React).
• Вміння використовувати AI-інструменти у роботі.

Що ми пропонуємо:

• Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш великим компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
• Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
• Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
• Відповідальність. Щомісяця передаємо для ЗСУ техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.