Junior Marketing Research Specialist

Формат роботи: Remote

Місія для ролі:

Забезпечити команду актуальними маркетинговими інсайтами, що допомагають приймати стратегічні рішення, знаходити нові можливості для зростання та підвищувати ефективність маркетингових кампаній.

Вимоги:

• досвід у маркетингових дослідженнях, аналізі ринку або аналогічній посаді
• знання принципів маркетингу, perfomance marketing, affiliate marketing та тенденцій галузі
• досвід роботи з інструментами та платформами для маркетингових досліджень (спайсервіси, інстументи для аналізу трафіку, google та інші)
• досвід аналізу діяльності конкурентів
• впевнений користувач Exel, Google Sheets
• розуміння принципів роботи спай сервісів
• поглиблення розуміння принципів роботи пошукової видачі
• уважність до деталей, високий рівень самоорганізованості
• здатність працювати як самостійно, так і в командному середовищі з представниками різних підрозділів.
• відмінні комунікаційні навички (письмові та розмовні), здатність ясно та лаконічно представляти результати досліджень
• cильні аналітичні навички, здатність вивести висновки з наборів даних, критичне мислення
• знання англійської - intermediate +

Буде плюсом:

• вища освіта у галузі маркетингу, бізнесу, маркетингових досліджень або суміжній галузі
• вміння використовувати кількісні та якісні методології дослідження, аналізувати дані та використовувати статистичні інструменти
• розуміння основних метрик ефективності реклами
• досвід роботи з Jira.

За що будеш відповідати:

• розробка та виконання маркетингових досліджень, збір необхідних даних та інсайтів
• збір та аналіз кількісних та якісних даних
• тлумачення результатів досліджень та надання практичних рекомендацій для поліпшення маркетингових стратегій та кампаній
• моніторинг тенденцій у ніші, конкурентного середовища та поведінки споживачів для виявлення можливостей та загроз
• співпраця з маркетинговими командами для визначення цілей дослідження, розробки планів дослідження та вирівнювання результатів з метою досягнення бізнес-цілей
• підготовка комплексних звітів та презентацій, які резюмують результати досліджень та інсайти для зацікавлених сторін.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. HR-інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.