Withdrawals Analyst

Ми — інноваційна компанія у сфері online gaming, яка активно масштабується та впроваджує data-driven підходи у всіх напрямках бізнесу. Зараз шукаємо сильного аналітика з payout management, який буде відповідати за прийняття рішень щодо виплат клієнтам, підвищення ефективності грошових потоків і контроль ризиків.
Основні обов’язки:

• Розробка алгоритмів управління payout’ами та їх постійна оптимізація.
• Налаштування системи автоматичних рішень (WD – withdrawal decision): коли і як схвалювати чи відхиляти заявки на вивід коштів.
• Визначення та контроль тригерів:
  • швидкі депозити-виводи
  • співвідношення депозит/вивід
  • ознаки бонусних зловживань
• Побудова гнучких правил з урахуванням сум, статусів клієнтів, прогнозного LTV.
• Глибока аналітика окупності клієнтів: коли, через скільки депозитів або днів, виплата буде виправдана.
• Прогнозування LTV та Net Profit по кожному клієнту.
• Формування рішень: коли вигідніше дозволити виплату, а коли — утримати і стимулювати редепозит.
• Самостійне прийняття рішень:
  • схвалити
  • тимчасово заморозити
  • передати у fraud-відділ
• Робота з VIP-менеджерами та retention-командою для індивідуального підходу до великих клієнтів.
• Ініціювання нових процесів, автоматизацій та покращень.
  Вимоги до кандидата:
• Hard skills:
• Сильна фінансова та економічна аналітика.
• Впевнене володіння SQL, Excel / Google Sheets.
• Бажано знання Python для побудови аналітичних моделей.
• Розуміння unit-економіки гемблінгу:
  CPA, LTV, ARPU, ROI, Net Gaming Revenue.
• Досвід у ризик-менеджменті, фінансовій аналітиці або ігровій індустрії.
• Soft skills:
• Ініціативність — готовність формувати задачі, а не тільки виконувати.
• Бізнес-мислення: прийняття рішень із фокусом на прибуток.
• Високий рівень відповідальності: самостійне прийняття фінансово критичних рішень.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність працювати з великими масивами даних.
  Ми пропонуємо:
• Роботу у сильній data-driven команді.
• Повну автономність у прийнятті рішень у своїй зоні відповідальності.
• Можливість впливати на фінансову ефективність компанії.
• Конкурентну компенсацію.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
  Якщо сказане вище - це про вас, то залюбки поспілкуємося детальніше