Project Manager $ Offline

Привіт! Loona Agency – зростаюча українська агенція, яка має на меті показати закордонним замовникам український no-bullshit маркетинг та крутий бізнес результат. 

Основним напрямком у нас є органічні канали просування бізнесів - SEO, SMM & Content Marketing.

Ми зараз активно скейлимось і шукаємо Project Manager’а, який буде за координувати роботи команди, управляти проєктами від початку до кінця та забезпечення своєчасного та якісного виконання всіх етапів проєкту.  

Ми про людей, результат і зрозумілий маркетинг. Приєднуйся до команди 🫶

📌 Твоїми основними обов’язками будуть:

• Вести проєкти від старту до результату: планування, таймлайни, ресурси, дедлайни.
• Координувати роботу команди: делегування задач, контроль етапів, трекінг результатів.
  Постійна комунікація з клієнтами: зустрічі, статус-апдейти, чек-ін дзвінки.
• Упаковка ідей у зрозумілі ТЗ для дизайнерів, маркетологів, копірайтерів.
• Контроль якості всіх етапів роботи: від стратегії до публікацій.
• Ініціація нових кампаній, які відповідають на реальні інсайти клієнтів.

• Попередження ризиків і розв’язання ситуацій ще до того, як вони стануть проблемами.

   

🤩 Ти чудово нам підійдеш, якщо:

• Маєш досвід ведення digital / креативних проєктів (від 1 року).
• Знаєш, як сформулювати якісне ТЗ та побудувати проєктну логіку.
• Розбираєшся в діджиталі: знаєш, що таке воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Впевнено працюєш з підрядниками, клієнтами та командою.
• Говориш і пишеш англійською на рівні від B2 (дзвінки, листи, презентації).
• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

Від нас:

 🚀 Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. 

💡 Менторинг від досвідченої команди для швидкого зростання у сфері digital-маркетингу.

🛠 Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.

 🕐 8-годинний робочий день

📞 Додатково: потрібно бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

📜 Фултайм завантаженість із потенційним підвищенням зп в рамках регулярного performance review