Рекрутер non tech (проєктно)

Наш ідеальний рекрутер – це людина, яка розуміє, що за кожним CV стоїть унікальна історія, вміє "прочитати" кандидата між рядків, створює такий досвід співбесід, що навіть відмовлені кандидати залишаються фанами компанії, і перетворює процес підбору на точну науку з елементами мистецтва.

Основні задачі:
• Повне ведення процесу підбору персоналу: від публікації вакансії до адаптації кандидата
• Активний пошук досвідчених кандидатів на різних платформах, включаючи job-сайти та соцмережі
• Проведення структурованих інтерв'ю та оцінка відповідності кандидатів
• Спілкування з кандидатами, консультування з організаційних питань
• Робота з tech та non-tech вакансіями різного рівня складності
• Ведення кандидатської бази та аналітики по вакансіям
• Співпраця з hiring managers для розуміння потреб позицій

 Що пропонує компанія:
• Конкурентну заробітну плату, залежну від результатів
• Роботу в молодій, динамічній команді з підтримкою та менторством
• Постійні можливості розвитку hard і soft skills