Legal Specialist (IT Law)

Привіти! :)

Ми шукаємо Юриста(IT-право) у нашу команду, який допоможе у роботі з клієнтами та партнерами по всьому світу і посилить юридичну підтримку компанії.

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень у сфері GovTech. Ми відомі інноваційними розробками у сфері електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають оптимізувати роботу державних і приватних установ. Серед проєктів: Єдиний портал державних послуг «Дія», Єдина екологічна платформа «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та інші.

Необхідні професійні навички та досвід:

• Вища юридична освіта, досвід роботи юристом в IT-компанії від 2 років, глибокі знання договірного права та досвід роботи з господарськими і цивільно-правовими договорами. 
• Розуміння особливостей роботи з нерезидентами та міжнародним правом, добре знання законодавства у сфері державних закупівель і вміння аналізувати та формувати політики компанії відповідно до вимог НПА. 
• Знання процесів сертифікації ISO буде перевагою. 
• Важливі також уважність до деталей, високий рівень самоорганізації, готовність працювати в команді. 
• Вільне володіння українською та англійською мовами обов’язкове.

• Підготовка, вичитка, погодження та супровід договорів із замовниками, підрядниками та субпідрядниками (договори про надання послуг, ліцензійні угоди, NDA тощо). 
• Розробка меморандумів, угод про співпрацю та інших юридичних документів. 
• Співпраця з відділом кібербезпеки щодо внутрішніх політик і процедур. 
• Допомога у процесах сертифікації за стандартом ISO 27001 та іншими міжнародними стандартами. 
• Правовий супровід роботи з нерезидентами, моніторинг статусів погодження договорів та відстоювання інтересів компанії. 
• Консультування внутрішніх відділів компанії з юридичних питань (закупівлі, фінанси, кібербезпека, Operations, HR).

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг.

• Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
• Чи є тестове завдання? — Так. 
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Chief Operationg Officer — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.

• Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡
• Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲
• Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼
• Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝