Product Marketing Manager

Шукаємо в наш сервіс SendPulse - Product Marketing Manager. Нам потрібна людина, яка підсилить нашу команду!

Що будеш робити?

• Участь у розробці та втіленні стратегії зростання продуктів для досягнення визначених KPI.
• Формувати позиціонування та ціннісні пропозиції на основі інсайтів користувачів; доносити їх через продуктові й маркетингові канали.
• Досліджувати ринок і конкурентів; ініціювати та обґрунтовувати зміни у продуктах SendPulse для відповідності конкурентним викликам.
• Спираючись на аналітику ключових метрик, знаходити інсайти та спільно з продуктовими командами перевіряти гіпотези.

• Брати активну участь у запуску нових продуктів і фіч: від ресерчу та GTM-плану до аналізу результатів.

   

Кого ми шукаємо?

• 3+ роки досвіду в Product/Growth/Brand Marketing, бажано в SaaS.
• Уміння працювати з великими обсягами даних: формулювати запити, інтерпретувати метрики, робити висновки.
• Практичний досвід A/B-тестування та інших методів валідації гіпотез.
• Досвід успішних запусків продуктів/маркетингових ініціатив; вміння готувати бізнес-кейси й GTM-плани.
• Впевнене користування AI-інструментами для ресерчу, аналізу та контенту.
• Глибоке розуміння маркетингу та його впливу на бізнес-показники.
• Проактивність, швидка реакція на зміни, орієнтація на результат і відповідальність; уважність до деталей.
• Досвід крос-функціональної взаємодії (продукт, аналітика, контент, перформанс).
• Англійська — Upper-Intermediate або вище (буде перевагою).

Буде плюсом: досвід у багатопродуктовому середовищі та/або з продуктами email-маркетингу й чат-ботів.

Що пропонуємо?

• 20 робочих днів відпустки та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування.
• Курси английської онлайн.
• Speaking Club с нейтивом.
• Покриття податків і послуги бухгалтера для допомоги.
• Компенсація курсів і конференцій від 60 до 100%.
• Мінімум бюрократії, максимум лояльності.
• Покриття 50% вартості від консультацій психолога.

Який процесс найму?

1. Відправляєш резюме.
2. Якщо ти нам підходиш — з тобою звʼяжеться наш рекрутер і запросить на інтервʼю.
3. Інтервʼю зазвичай тривалістю в одну годину. На ньому присутні наймаючий менеджер та HR.
4. У разі, якщо все окей - супер! Надсилаємо оффер і починаємо співпрацю!

Ти той чи та кого ми шукаємо? Тоді швидше надсилай своє резюме!