Recruiter (Mass Hiring)

Любите швидкий темп, нові виклики та результат? 🚀

Ми шукаємо рекрутера з досвідом у масовому підборі, який допоможе нам оперативно розширювати команду Client Service. Саме ці спеціалісти щодня створюють відмінний клієнтський досвід, і від вашої роботи залежатиме, наскільки швидко та якісно ми зможемо масштабуватися.

Ця роль ідеальна для тих, хто кайфує від комунікацій, вміє працювати з великими потоками кандидатів та хоче бачити відчутний результат своєї праці — закриті вакансії, задоволених менеджерів та нових мотивованих співробітників.
 

Що потрібно буде робити?

• Вести повний цикл підбору кандидатів на позиції у відділ Client Service (chat-managers, vip-managers, call-line operators, anti-fraud specialists тощо).
• Швидко та якісно закривати вакансії, працюючи з великим обсягом кандидатів.
• Активно використовувати різні джерела пошуку: job-сайти, соціальні мережі, рекомендації.
• Проводити співбесіди та оцінювати кандидатів на відповідність вимогам.
• Тісно співпрацювати з керівниками відділу, узгоджуючи вимоги та оптимізуючи процеси рекрутменту.
• Організовувати онбординг нових співробітників та супроводжувати їх на етапі адаптації.
• Вести звітність та аналітику щодо ефективності підбору.
   

Що ми очікуємо від кандидата?

• Досвід у масовому підборі персоналу від 1 року (рекрутингова агенція, аутсорс або внутрішній рекрутинг).
• Знання та впевнене використання інструментів рекрутингу та сорсингу.
• Грамотна усна та письмова мова, навички ефективної ділової комунікації.
• Проактивність та орієнтація на результат, вміння працювати у швидкому темпі.

🎁 What we offer:

✨ Реальний вплив на продукт і відчутні результати
💸 Конкурентну зарплату з регулярними переглядами
🏝 17 днів відпустки + 14 лікарняних
🩺 Медичне страхування
📚 Бюджет на навчання, конференції та сертифікації
🇬🇧 Безкоштовні уроки англійської
⏰ Гнучкий графік роботи
🏢 Затишний офіс у центрі Києва з паркінгом