Team Lead ASO

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

 

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми будуємо комплексний процес маркетингу мобільних додатків за допомогою ASO та органічне просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

  • Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
  • Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
  • Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.
  • Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

     

🔎 Ми шукаємо Team Lead ASO, який: 

  • Побудує потужний ASO-відділ з чіткими процесами та налагодженими системами
  • Візьме стратегічну відповідальність за ключові проєкти та їх операційну реалізацію
  • Ініціюватиме інновації – запроваджуватиме нові підходи та розвиватиме R&D-напрямок
  • Забезпечить стабільний розвиток команди та її ефективну роботу
  • Підготує до масштабування – налаштує процеси та команду для зростання клієнтської бази

     

✨ Для нас Team Lead ASO — це лідер, який поєднує глибоку експертизу в ASO, стратегічне мислення та hands-on підхід. Це людина, яка здатна надихати команду, створювати високорівневі стратегії для клієнтів і водночас впроваджувати нові формати, що відкривають нові можливості для росту.

 

Що потрібно робити?

  • Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
  • Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
  • Регулярно аналізувати ефективність роботи відділу та впроваджувати покращення в процеси і стандарти
  • Розвивати команду: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
  • Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
  • Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
  • Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
  • Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.


Наші must have очікування:

  • Досвід роботи від 3х років в ролі ASO-спеціаліста.
  • Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
  • Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
  • Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні.
  • Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
  • Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).
  • Досвід керування командою 5+ людей, побудови процесів і масштабування відділу.
  • Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.

     

Буде перевагою (nice to have):

  • Досвід управління ASA кампаніями.
  • Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
  • Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
  • Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.

 

Наші переваги:

  • Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
  • Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
  • Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
  • Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Індивідуальний підхід до кожного працівника.
  • Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
  • Корпоративні уроки англійської.
  • Велика внутрішня бібліотека знань.
  • Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
     

Як виглядає відбір:

  1. Розгляд резюме.
  2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
  3. Тестове завдання.
  4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
  5. Перевірка рекомендацій.
  6. Фінальне рішення і оффер 💌

Required languages

English A2 - Elementary
Ukrainian Native
Published 10 September · Updated 3 November
15 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...