Project Manager
Привіти! :)
Ми шукаємо Project Manager в нашу команду у звʼязку з розширенням, так як попередній менеджер йде на вищу посаду.
Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft.
Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень в GovTech. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.
Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.
Серед проєктів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, веб портали для Кабінет Міністрів України, Міністерство закордонних справ України та ін.
Необхідні професійні навички та досвід:
Успішний досвід керування IT-командою від 2-х років;
Досвід роботи у високонавантажених ІТ-проєктах;
Досвід організації процесу розробки комплексних веб сервісів;
Досвід роботи з JIRA або подібними системами;
Розуміння різних методологій управління проєктами та досвід їх застосування;
Участь в Up Sales та частково в Pre-Sales;
Рівень англійської мови — не нижче Intermediate +;
Особисті якості, які нам важливі:
Стресостійкість:
Здатність ефективно працювати в умовах тиску та періодичного стресу (GovTech він такий :) );
Вміння залишатися спокійним та зосередженим під час конфліктних ситуацій;
Здатність швидко адаптуватися до змінних умов та непередбачуваних обставин;
Робота з вимогливими клієнтами:
Досвід роботи з клієнтами, які можуть проявляти високу емоційність або мають специфічні потреби;
Вміння професійно вирішувати конфлікти та знаходити взаємовигідні рішення;
Здатність ефективно спілкуватися з клієнтами, демонструючи емпатію та розуміння їхніх потреб;
Високий рівень емоційного інтелекту та вміння управляти власними емоціями в складних ситуаціях;
Комунікативні навички:
Відмінні навички усної та письмової комунікації;
Здатність слухати та розуміти потреби клієнтів;
Вміння чітко та зрозуміло пояснювати інформацію;
Обов’язки:
Планування проєкту, формування остаточних вимог і завдань разом з BA, клієнтом і стейкхолдерами з урахуванням специфіки клієнта; контроль за виконанням домовленостей;
За необхідності — участь в UpSale/PreSale компанії з чинними або новими клієнтами;
Участь у формуванні бюджетів та ефективне використання ресурсів компанії/проєкту;
Дотримання графіку проєкту, використання метрик та додаткових інструментів для аналізу поточної ситуації; візуалізація проблемних точок;
Управління командою: постановка задач, робота з ефективністю та результативністю, створення комфортного робочого середовища;
Впровадження методів контролю якості, відповідальність за відповідність стандартам;
Взаємодія з усіма зацікавленими сторонами — клієнтами, командою, стейкхолдерами (ведення звітності, своєчасне інформування про нововведення тощо);
Участь в управлінні інцидентами: превентивна робота, аналіз ризиків, вирішення проблем;
Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо. Project Manager буде залучений до крос-проєктного менеджменту (2–4 проєкти одночасно).
Що по умовах:
Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
Формат офісу? — коворкінг.
По процесу:
Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter.
Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
Чи є тестове завдання? — Ні.
Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-4 етапи:
Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
Етап 2 — технічне інтерв’ю з Chief Delivery Officer — перевіряємо чи відбудеться метч з нашими очікуваннями від кандидата.
Етап 3 — зустріч з Delivery Manager — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.
Етап 4 — зустріч з HR — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях.
Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:
Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡
Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲
Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼
Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝