Lead-Generation Automation Specialist (Project-Based)

🏠 Хто ми

 

Godlike.Host — європейський провайдер ігрового хостингу з дата-центрами в ЄС та США. Десять років ми розвивалися на B2C-ринку, а тепер запускаємо системний B2B-канал і хочемо розгорнути повністю автоматичний багатоканальний аутріч.

 

 

🏋🏻‍♂️ Задача “під ключ”

 

  • Спроєктувати та розгорнути автоматизований pipeline лідогенерації.

    – Як приклад ми бачимо зв’язку Clay / Apollo → Wiza → Closely → HubSpot CRM, але довіряємо твоєму досвіду та готові обговорювати альтернативи.

  • Налаштувати сегментації ICP, валідацію e-mail, ланцюжки розсилок і фіксацію всіх кроків у CRM.
  • За потреби, за допомогою IT-команди, підключити n8n або Make для кастомної логіки: fallback-гілки, дедуплікація, вебхуки.
  • Підготувати шаблони повідомлень (e-mail + LinkedIn) і протестувати A/B-варіанти.
  • Провести навчальний воркшоп: як запускати кампанії, коригувати фільтри, читати метрики.

 

 

 

📈 Вхідні умови

 

  • Ліцензії та API-ключі закупимо за твоїм списком; усі сервіси готові створити «з нуля».
  • Усередині компанії є людина, яка вестиме щоденні кампанії; за бажанням ти зможеш надавати погодинну підтримку після запуску.

 

 

 

⏱️ Формат роботи

 

  • Проєктна зайнятість: орієнтовно 4–6 тижнів на повний запуск.
  • Подальша консультаційна підтримка — за домовленістю та погодинною ставкою.
  • Повністю віддалена робота, комунікація в Slack + Meet.

 

 

 

🧑‍🎓 Ми очікуємо

 

  • Досвід роботи з Clay або Apollo, Wiza, Closely (чи аналогами) та HubSpot CRM.
  • Розуміння deliverability, прогріву доменів, multichannel-аутрічу та A/B-копірайтингу.
  • Навички інтеграції через n8n або Make (або базовий JS/Python для нестандартних кроків).
  • Уміння документувати процеси та навчати команду.
  • Англійська B1+ для роботи з англомовними інтерфейсами та матеріалами.

 

 

Буде плюсом: досвід outbound-кампаній у game-tech, знання SPF/DKIM/DMARC, Postmaster Tools, warm-up-сервісів і наскрізної аналітики (UTM, HubSpot Reports).

 

 

🗺️ Процес найму

 

  1. 20-хвилинний culture-call.
  2. Короткий тех-скринінг: покажи приклад готового workflow або портфоліо кампаній.
  3. Фінальне інтерв’ю з CEO: терміни, KPI (reply-rate, SQL-rate), бюджет.
  4. Контракт — і старт.

 

 

 

💼 Винагорода

 

  • Фіксована сума за весь проєкт (узгодимо після оцінки обсягу робіт).
  • Погодинна ставка за подальшу підтримку — за взаємною згодою.

 

 

 

Хочеш поставити B2B-аутріч на автопілот за лічені тижні? Пиши — обговоримо деталі!

Published 1 September
41 views
·
9 applications
78% read
·
78% responded
Last responded yesterday
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...