Senior SMM / Marketing Team Lead / Brand/PR

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Team Lead маркетинг команди, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний та креативний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки;
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання;
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію;
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Створення та реалізації квартальної стратегії згідно бізнес-цілей, бюджетування маркетинг каналів;
• Формування контент - та медіа-плану;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Моніторинг трендів та актуальних новин, створення інфоприводів;
• Комунікація з партнерами з питань колаборацій;
• Щомісячний репортінг та аналіз метрик.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід в маркетингу від 3 років;
• Досвід SMM або Brand/PR manager;
• Досвід просування IT-компанії (послуг чи employer brand);
• Розуміння маркетингових інструментів — SMM, PR, email, SEO; 
• Навички копірайтингу (як англійською, так і українською);
• Досвід використання Figma та застосунків для редагування відео;
• Формування технічних завдань для команди та підрядників;
• Знання основних маркетингових метрик, аналіз ефективності промо.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях;
• Досвід в affiliate marketing;
• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta);
• Досвід використання ШІ (ChatGPT, Midjourney);
• Досвід участі в конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)