Graphic designer

Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проєкту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже понад 9 мільйонів клієнтів.

Ми шукаємо графічного дизайнера, який допоможе нам ще яскравіше заявити про себе в діджиталі, соцмережах і медіа. Це нова позиція у команді маркетингу — з можливістю впливати на візуальну складову бренду, як у digital, так і в офлайн-рішеннях.

Основні обов’язки:

• Створення банерів для digital-реклами, графіки для сайту, лендінгів, розсилок
• Дизайн і адаптація POS-матеріалів (плакати, наклейки, вивіски, флаєри)
• Оформлення візуального контенту для соцмереж, презентацій, PR-кампаній
• Підтримка брендової айдентики у всіх цифрових каналах
• Дизайн презентацій

Професійні навички та знання:

• Вища освіта (дизайн, маркетинг або суміжні напрямки)
• Досвід роботи 1−3 роки, бажано у банківській сфері
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator (або аналогічними інструментами)
• Вміння створювати адаптивні банери та графіку для сайту
• Досвід розробки POS-матеріалів
• Навички в оформленні соцмереж: пости, сторіс, шаблони, рубрики
• Розуміння принципів UX/UI
• Здатність працювати швидко, самостійно й узгоджено в команді

Чому кандидати обирають Універсал Банк:

Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
• Можливість працювати у гібридному режимі (офіс/дім).
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
• Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
• Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
• Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.