Partnership / Growth Manager Offline

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо проактивного Partnership & Growth Manager, який (-а) стане ключовим драйвером розвитку партнерств та розширенні каналів дистрибуції нашого контенту. Ця роль передбачає як побудову нових, так і масштабування наявних партнерств - з фокусом на зростання, вплив і довгострокову цінність.

Які виклики на тебе чекають:

• Активний пошук і розвиток партнерських відносин із глобальними медіа- паблішерами, великими Facebook-спільнотами та інфлюенсерами у США, Західній Європі та LATAM з метою ефективної дистрибуції нашого контенту на їхніх платформах;
• Підтримка та розширення бази потенційних та існуючих партнерів;
• Проведення глибокого аналізу ринку та конкурентного середовища, пошук можливостей для підвищення операційної ефективності й оптимізації внутрішніх процесів;

• Участь у запуску нових ініціатив, масштабуванні проєктів та реалізації стратегічних ідей.

   

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду на суміжній або аналогічній позиції: Partnership, Affiliates чи Account Manager;
• Володіння англійською на рівні Upper Intermediate або вище;
• Розвинені комунікативні та презентаційні навички, впевнене ведення переговорів;
• Орієнтація на результат та досягнення вимірюваних KPI;
• Амбітність, висока мотивація до особистісного та професійного розвитку;

• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.

   

Буде перевагою:

• Розуміння медіа- та digital marketing-індустрії, знання актуальних трендів; 

• Досвід запуску власних проєктів.

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв'ю з менеджером — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!