Senior Java Engineer for Fintech project Offline

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.

Ми будуємо повноцінну фінтех платформу для онлайн-бізнесу — gateway, PSP, ISO, fraud detection, CB prevention alerts та acquiring — усе в одному місці. Стартап рішення без бюрократії. Лише одна команда, яка займається всім, що стосується домену Payments.

Це амбітна розробка: рання стадія продукту, реальний обсяг й така архітектура, до якої у великих корпораціях вас просто не допустять.

Ми шукаємо нашого першого Senior Java Developer’а (Core Services), який допоможе визначити, як система працюватиме в масштабі. Це шанс приєднатися на ранньому етапі, писати основний код і запускати продукт, що працює з реальними грошима.

Наш технічний стек наступний: Java, Python, Postgres, Kafka, gRPC, Go, AWS, Terraform, Kubernetes.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Розробка та впровадження основних бекенд-сервісів для високопродуктивних, складних розподілених систем.
• Відповідальність за дизайн сервісів і API для внутрішніх команд і зовнішніх інтеграцій.
• Ініціювання та використання сучасних практик розробки (TDD/BDD) буде великим плюсом.
• Написання зрозумілого, сучасного, добре протестованого коду.
• Співпраця з іншими командами в середовищі, орієнтованому на продукт.
• Відповідальність за ключові технічні рішення, масштабування, оптимізація продуктивності.
• Проведення ретельних код-рев’ю та менторство мідл-інженерів.
• Чітке документування своєї роботи, щоб інші могли легко з нею працювати.

Що ми очікуємо від Вас?

• Глибоке розуміння бекенд-систем: архітектура, дизайн API, масштабування.
• Впевнене володіння Java від 5+ років досвіду та проєктування розподілених систем — ви вмієте працювати з паралелізмом, повторними запитами та консистентністю в високопродуктивному середовищі.
• Впевнені знання Postgres — вмієте моделювати дані, писати швидкі запити та забезпечувати стабільність під навантаженням.
• Досвід з gRPC або API-first design буде перевагою (але не обов’язковим).
• Висока мотивація та ініціативність, цінуєте автономію й результат.
• Розуміння CI/CD-процесів — можете самостійно деплоїти свій код і виконувати базові задачі з інфраструктури.
• Чітка комунікація, async-friendly, не боїтеся ставити під сумнів ідеї.
• Знання платіжної сфери — великий плюс, особливо routing, retries та subscriptions.

Які етапи відбору?

• Cпілкування з рекрутером (30 хвилин).
• Тестове завдання (3-4 години).
• Технічна співбесіда із СТО проекту (60 хвилин).
• Фінальна співбесіда із CEO і СТО проекту (30-45 хвилин).
• Референс чек.
• Офер.

Що ми пропонуємо?

• Можливість формувати майбутнє платіжних технологій з нуля.
• Культура стартапу, заснована на співпраці та інноваціях.
• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.

• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

   

Не відповідаєте всім вимогам?

Apply anyway. Для нас важливіше, як ви думаєте і створюєте.

Цілком можливо, що саме ви — той, кого ми шукаємо, навіть якщо назва посади здається не зовсім вашою.