Інспектор з кадрів (військовий облік)

👀 Шукаємо Інспектора з військового обліку, який наводить лад не тільки в документах, а й у процесах.

Netpeak Group — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг і запускаємо ініціативи, які змінюють.

Зараз у нашу команду ми шукаємо Інспектора з військового обліку — людину, яка знає трудове законодавство не тільки з теорії, а й з практики, розуміє важливість точності в роботі з людьми та документами й прагне рости в професії.

🔥Що робить цю позицію цікавою?

1. Потужна команда — ти працюватимеш в департаменті, де тебе підтримають, навчать і дадуть рости.
2. Налагоджені процеси — є інструкції, база знань, шаблони та сучасні інструменти.
3. Кар'єрний розвиток — хочеш розвиватися у напрямках HR, рекрутингу, адміністрування чи People Operations? У нас це реально.

📌 Що важливо для нас:

1. Досвід ведення кадрового діловодства від 1 року.
2. Знання трудового законодавства України, нормативних актів, ДСТУ.
3. Розуміння або досвід ведення військового обліку.
4. Впевнене користування ПК: Google Docs, Disk, Sheets.

🎯 Буде плюсом:

1. Досвід у компанії зі штатом від 250+ осіб.
2. Робота в BAS / ЗУП.
3. Навички роботи з паперовими трудовими книжками.

📋 Чим будеш займатися:

1. Ведення військового обліку.
2. Контроль руху та підписання документів працівниками, в тому числі дистанційно.
3. Інші робочі доручення керівництва, які пов’язані з кадровим діловодством.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати гібридно або в комфортному офісі в Одесі (центр). Офіс автономний на випадок відключення світла та має бомбосховище.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
14. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉