HR Process-Analytics Manager

Ми ростемо, трансформуємось і будуємо HR-функцію, яка не просто пливе за течією, а задає напрям.
Зараз у нашому океані не вистачає саме тебе — акули, що вміє відчути запах хаосу в процесах за кілометр, наводить лад, налаштовує політики й плаває серед даних, як у рідній стихії.

🦈Ознаки справжньої HR-акули:

• 3+ роки досвіду в HR Operations / Process Management в IT-компаніях;
• Практичний досвід побудови HR-процесів із нуля або трансформації існуючих; 
• Вміння працювати з HR-даними: збирати, структурувати, інтерпретувати інформацію, робити висновки;
• Знання базових HR-метрик та навички роботи з даними;
• Сильне системне та процесне мислення — вміння вибудовувати логіку, структуру, ролі та відповідальності;
• Впевнена комунікація з менеджментом і командами — здатність “продавати” зміни;
• Вміння формувати короткі дашборди та звіти для менеджменту (і не просто "показати цифри;
• Впевнена комунікація — усна і письмова. Вмієте пояснити “навіщо ми це впроваджуємо” команді;
• Орієнтація на результат — не просто “процес заради процесу”, а для покращення досвіду людей і бізнес-показників;
• Самостійність, ініціативність, уважність до деталей

🌊В яку глибину зануришся:

• Побудова та оптимізація HR-процесів;
• Розробка та впровадження HR-політик, процедур і внутрішніх регламентів;
• Формування зрозумілої операційної HR-моделі: хто/що/як/коли;
• HR-аналітика: формування метрик, збір даних, побудова звітності
• Участь у створенні HR-дашбордів разом з аналітиками або самостійно;
• Партнерство з іншими командами — як консультант по процесах і політиках

🧜‍♀️ Що чекає на тебе в нашому океані:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи занурення :
Prescreen with recruiter -> Interview with recruiter -> Tech Interview ->Offer

📩 Готовий(-а) заплисти в глибину? Напиши нам або просто залиш маячок на LinkedIn — ми тебе знайдемо 🐟