HR Generalist

Компанія: До нашої компанії Proggenius шукаємо HR Generalist

Розташування: Віддалена робота

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Обов'язки:

• Проведення повного циклу рекрутингу: від розміщення вакансій до адаптації нових працівників.
• Розробка та реалізація ефективних стратегій пошуку та підбору талантів, що відповідають специфіці веб-студії.
• Активний пошук кандидатів через різноманітні канали, включаючи соціальні мережі (особливо LinkedIn).
• Формування та підтримка бази даних потенційних кандидатів.
• Взаємодія з керівниками підрозділів для розуміння потреб у персоналі.
• Організація та проведення інтерв'ю, а також участь у прийнятті рішень про найм.
• Розробка та впровадження HR-процесів та процедур, спрямованих на покращення роботи команди.
• Ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства.
• Створення та розвиток корпоративної культури, підтримка сприятливого робочого клімату.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від року, переважно в IT або веб-студіях.
• Глибоке розуміння процесів найму, навички проведення співбесід та оцінки кандидатів.
• Наявність власної бази контактів та активний профіль у LinkedIn з широкими зв'язками у професійній спільноті.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Здатність до стратегічного мислення та розробки HR-ініціатив.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність, відповідальність.
• Знання трудового законодавства та кадрового діловодства.

Умови:

• Конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Робота в динамічній та креативній команді.
• Дистанційна робота з гнучким графіком.