Recruiter (non-tech)

Recruiter в DreamX!

Шукаємо талановитого рекрутера, який зможе підсилити наш департамент та ефективно співпрацювати з HRD!

Етапи відбору: Screening with HRD — CEO Interview — Job Offer 🔥

Attention - ми не даємо тестового завдання!

Вимоги до майбутніх кандидатів:

•Від 1 року комерційного досвіду, на посаді- рекрутера,

•Досвід в: рекрутингових агенціях, ІТ компаніях( продукт, аутсорс)

•Рівень володіння англійською від В1,

•Закінчені курси по рекрутингу,

•Гарні знання в області найму та пошуку кандидатів,

•Знання професійних інструментів та платформ для роботи, як: Djinni, DOU, LinkedIn,

•Досвід ведення від 3 вакансій одночасно та успішні кейси закриття,

•Досвід закриття не технічних вакансій,

•Досвід проведення співбесід та оцінки кандидатів.

Обовʼязки:

•Пошук та відбір кандидатів на різних платформах,

•За потреби застосування: Boolen Search, X-Ray в роботі,

•Проведення screening interview та доведення кандидатів до job offer,

•Ведення таблиць по проведеним співбесідам,

•Співпраця з HR PP,

•Робота з 1-3 вакансіями.

•Пошук кандидатів на не технічні позиції.

Що ми пропонуємо:

•Фіксована заробітна плата + бонуси,

•Гнучкий графік початку роботи та кінця,

•Підписки на всі сервіси для зручною роботи,

•Надаємо техніку для роботи,

•Супровід бухгалтера та повна компансація податків,

•Надаємо 12 sick days та 12 day off на рік за рахунок компанії, 14 vacation days.

•Супер Open-minded team,

•Онлайн інтерактиви з командою,

•Наявність постійного навчання: конференції, мітапи, курси для підвищення кваліфікації.