Junior HRG Offline

Привіт!  Якщо ти junior HR або рекрутер, який(-а) хоче швидко зрости до HRD/HRBP та здобути різноплановий вдалий досвід — тобі сюди! 🚀

Що ти отримаєш: 
🌟 Можливість будувати команди для власного продукту компанії та впливати на його розвиток. 
🌍 Підбір топових спеціалістів на міжнародні проєкти(від стартап до ентерпрайз). 
💪 Простір для реалізації ініціатив, підтримку досвідченої команди, менторство від C-level керівників.
 

👀 Очікування від тебе: 
✔️  Вдалий досвід роботи на посаді HRG (від створення заявки на вакансію до оффбордингу)

✔️ Здатність швидко та гнучко сприймати отриману інформацію та задавати питання для глибшого розуміння.

✔️ Навички тайм-менеджменту та керування дедлайнами

✔️ Англійська на рівні Upper-Intermediate. 
 

📌 Основні завдання: 
✔️ Залучення кандидатів, проведення інтерв'ю та оцінка навичок. 
✔️ Організація та проведення процесу онбордингу, розвиток та підтримка нових співробітників. 
✔️ Проведення регулярних оцінок роботи, розвиток та мотивація команд. 
✔️ Участь у впровадженні HR-процесів та підтримка позитивної корпоративної культури.
 

То що - відгукуйся 💬🙂
P.S. Але перед цим, напиши, будь ласка, в супровідному листі, з якими процесами в HR тобі вдалося успішно попрацювати та де плануєш отримати експертизу. І не забудь зазначити, чим ти пишаєшся у своїй професійній діяльності. До зустрічі!