Design Lead IQOS

Локація: Київ / Гібрид

Бренди: IQOS, ZYN

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення.

ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США, який починає розкривати свій потенціал в Україні.

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо партнер-ін-крайм — Lead Designer або Art Director, який допоможе підсилити маркетинг команду і задати ще вищу планку візуальної комунікації.
 
Чому це цікаво:

• Робота з топовими брендами світу, які вже мають свою історію, але ще відкриті до експериментів.
• Можливість будувати комунікацію під різні етапи клієнтського шляху — від знайомства до повернення.
• Доступ до ресурсів і швидкість прийняття рішень: ми in-house команда з повним доступом до бренд-менеджерів, ресерчів, даних.
• Відкрита, ініціативна команда, де кожен має вплив.
• Креатив — всередині: ми не аутсорсимо арт-дірекшн, копірайтинг чи дизайн. Від тебе залежатиме, як виглядає бренд в очах споживача.

Що ти робитимеш:

• Формувати візуальний стиль для комунікацій брендів IQOS і ZYN на українському ринку (соцмережі, діджитал реклама, direct-комунікація, програми залучення й утримання клієнтів).
• Брати участь у створенні креативів для кампаній — від ідеї до фінального макету.
• Виступати як арт-лідер для дизайнерів і копірайтерів: задавати напрям, допомагати з пріоритезацією, консультувати, тримати рівень.
• Бути арт-наставником для команди (всередині ми віримо в ріст через партнерство, а не менеджерські ієрархії).
• Робити креатив, який адаптований під локальний ринок, а не просто “ресайз зверху”.
• Бути частиною кампаній, які бачать мільйони. І, що важливо, — які працюють.
   

Якщо про хардскіли, то нам важливо:

• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects).
• Розуміння tone of voice бренду та вміння транслювати його через візуал.
• Володіння принципами композиції, типографіки, кольору, ієрархії.
• Вміння працювати в брендгайдах і адаптувати їх під локальні потреби.
• UI-дизайн (як плюс) — розуміння, як виглядає якісний інтерфейс.
• Орієнтація на сучасні дизайн-тренди та вміння адаптувати їх під задачі бренду.
• Досвід роботи на аналогічній посаді 2+ роки.

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному.
 Наш процес:

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Дзвінок із рекрутером
 3. Інтерв’ю з hiring-менеджером / та-обо Digital Head

4. Job-offer 

Якщо ти бачиш себе у ролі не просто виконавця, а співавтора — пиши. Ми відкриті. І ми віримо, що дизайн — це частина стратегії.