Business Development Manager (Fintech / Payment Solutions)
Фінтех-компанія відкриває новий напрямок payment processing, який допомагає бізнесам оптимізувати фінансові потоки, реєструвати компанії у вигідних юрисдикціях та обирати найкращі платіжні рішення. Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який розуміється на платіжних рішеннях, роботі з необанками, верифікації бізнес-акаунтів і організації процесів з партнерами.
Що ми пропонуємо:
💸 Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та навичок
🌍 Віддалену роботу: можливість працювати з будь-якої точки світу
🕒 Гнучкий графік: орієнтація на результат, а не на фіксований робочий час
🎓 Можливості для навчання та професійного розвитку
🤝 Підтримку команди: обмін досвідом та допомога від колег
🚀 Динамічну робочу атмосферу: мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень
Наш кандидат:
🔹 Має досвід роботи в фінтех або процесингу платежів з PSP / мерчантами / еквайрингом
🔹 Розуміє принципи KYC/AML для бізнес-акаунтів
🔹 Працював з Revolut Business, PayPal, Wise тощо
🔹 Має навички роботи з великою кількістю пропозицій/контактів та їх верифікацією
🔹 Вміє працювати автономно, але в тісному зв’язку з командою
🔹 Проактивний і креативний – знаходить нестандартні рішення, оптимізує процеси
🔹 Комунікабельний і вміє вести переговори
🔹 Технологічний – використовує або готовий швидко опанувати AI-інструменти (ChatGPT, фінансові сервіси).
Буде плюсом:
- Досвід з крипто/фіат конвертацією
- Вміння швидко знаходити нові партнерства/канали та налагоджений нетворк
- Знання англійської на рівні для ведення листування з банками та платформами
- Розуміння high-risk індустрій
Основні обов’язки:
✅ Реєстрація та верифікація бізнес-акаунтів у нео-банках (Revolut, Wise, PayPal тощо)
✅ Взаємодія з партнерами та постачальниками
✅ Аналіз та верифікація акаунтів
✅ Пошук нових рішень та каналів для підключення платіжних сервісів
✅ Контроль якості, комунікація з саппортом платформ, вирішення кейсів блокувань
✅ Комунікація з фінансовими інституціями, пояснення бізнес-моделі
Етапи найму:
- Співбесіда з рекрутером (до 45 хв).
- Тестове завдання: практичний кейс (до 30 хв).
- Співбесіда з керівником (до 60 хв).