Python Developer to $4000

Команда «Вчасно» розробляє декілька продуктів, серед яких: Вчасно.EDO, Вчасно.ТТН, Вчасно.EDI, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.Звіт та Вчасно.Кадри.

Нам довіряють понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Зараз ми шукаємо розробника на продукт Вчасно.ТТН — сервіс для обміну електронними товарно-транспортними накладними (еТТН), спрощення обліку товарів та прискорення розрахунків перевезення вантажів.

Технології, які використовуємо:

Python 3

Aiohttp, Hiku/Graphene, Flask, FastAPI

PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3

JS/React/Redux + TS/React/Apollo

Інфраструктура: Gitlab CI, Kubernetes/Docker

Про команду:

Технічна команда всіх продуктів Вчасно під керівництвом CTO складається з більш ніж 30 осіб, серед яких: Backend, Frontend та Flutter розробники, а також DevOps та QA відділи.

Команда Вчасно.ТТН: 1 Back-end Developer, 1 Front-end Developer, QA та Product Manager.
Зараз знаходимось в пошуках ще одного розробника.

Для даної ролі важливо:

• знання Python, не бути заточеним під конкретний фреймворк;
• мати досвід web розробки;
• впевнено працювати з базами даних PostgreSQL (або аналогами): транзакції, індекси, оптимізація запитів;
• досвід асинхронного програмування на Python;
• здатність самостійно виконувати задачі та повноцінно підтримувати їх на всьому життєвому циклі.

Як плюс:

• досвід роботи з Docker / Kubernetes.

   

Задачі:

• розвиток нового та покращення існуючого функціоналу сервісів Вчасно.ТТН
• участь у екосистемних задачах (наприклад,  новий спосіб авторизації по номеру телефону у всіх сервісах)
• участь у інтеграції Вчасно.ТТН з іншими сервісами в екосистемі
• API для мобільного додатку

Наш підхід до процесу розробки:

• команда працює за гнучкою методологією, не боїмося підлаштовувати процеси під себе, є планування, ретро;
• у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;
• цінуємо культуру зворотнього зв’язку;
• є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;
• тісний контакт з усіма командами проєкту.

 
Ми  пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні відпустки на рік (оплачуваної згідно з КЗпП України), необмежена кількість лікарняних;
• формат роботи: віддалено або гібрид (Київ, метро Бориспільська);
• послуги корпоративного психолога;
• медичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяця).