HR-адміністратор to $500
Ми шукаємо енергійного та проактивного HR адміністратора. Ця позиція передбачає активну участь у процесах рекрутингу та адміністративну підтримку HR-відділу. Ми відкриті до навчання новачків, які хочуть розвиватися у сфері HR та освоювати основи діловодства.
Обов’язки:
- Розміщення вакансій на онлайн-робочих платформах та job-сайтах, регулярне оновлення оголошень і моніторинг активності для залучення кандидатів.
- Пошук і сорсинг кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі), первинний відбір резюме та проведення скринінгів.
- Узгодження часу та організація співбесід.
- Надання зворотного зв’язку та підтримка комунікації з кандидатами.
- Актуалізація та ведення бази даних кандидатів.
- Переклад документів і їх оформлення за корпоративними шаблонами.
- Підготовка інформаційних матеріалів, презентацій і звітів.
- Оформлення та форматування документів відповідно до стандартів компанії, заповнення документів на основі шаблонів і зразків.
- Допомога у зборі інформації для участі в тендерах.
- Підтримка HR-відділу в щоденних адміністративних завданнях.
Основні вимоги:
- Грамотна усна та письмова мова
- Англійська мова на рівні Intermediate і вище
- Вміння працювати з MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Документами (Docs, Sheets, Slides)
- Готовність навчатися та професійно зростати.
Особисті якості:
- Цілеспрямованість та ініціативність
- Відмінні комунікаційні навички
- Аналітичне мислення та високий рівень організованості
- Висока відповідальність та уважність до деталей
- Проактивність та системний підхід
Що ми пропонуємо:
- Дотримання Work&Life balance
- Можливість професійного розвитку та навчання
- Підтримку від досвідченої команди
- Роботу у дружньому та підтримуючому колективі
- Дотримання всіх соціальних гарантій
- Компенсація мобільного зв’язку.
- Наш офіс знаходиться в 5 хвилинах від ст. метро Бориспільська або Вирлиця (БЦ Кристал). За бажанням можна працювати віддалено.
Ця роль відкриває чудові можливості для професійного розвитку як у сфері рекрутингу та HR-менеджменту, так і в адмініструванні бізнес-процесів. Ви зможете отримати навички пошуку та відбору кандидатів, ведення кадрової документації, а також працювати з діловими документами, готувати презентації, звіти та інформаційні матеріали.
Це чудова можливість стати частиною динамічної та дружньої команди, де цінується уважність до деталей, організованість і бажання професійно зростати.