Growth Product Manager (JustDone)

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 30 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо Growth Product Manager в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Чого вже досяг JustDone:

• № 1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants;
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування;
• Наші клієнти генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Підтримка високої частотності тестування продуктових гіпотез (2-3 на тиждень);
• Формування гіпотез на основі внутрішніх даних продукту та на основі аналізу гравців на ринку;
• Попереднє альфа-тестування «фіч» перед реалізацією повноцінного функціоналу;
• Пошук точок росту продукту в метриках: retention, activation, LTV, viral growth rate.

Для цього тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в продуктовому ІТ;
• Насичений досвід запуску A/B тестів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами типу Amplitude, Tableau (аналіз даних, висновки, гіпотези);
• досвід аналітики продуктів і / або маркетинг конкурентів;
• Data-driven підхід до роботи (прийняття рішень на основі тестів та якісних даних);
• Вміння якісно формувати гіпотези;
• Англійська рівня Upper-Intermediate+.

Ми пропонуємо:

• Активно зростаючий проект і велику кількість можливостей для тестування нових гіпотез;
• Великий простір для впливу на продукт і реалізацію власних гіпотез в рамках цієї зони;
• Можливість заглиблюватися і розуміти супутні зони продукту;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з Talent Acquisition (45 хвилин);
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з CEO (1 година);

• Bar-raising (1,5 години).

   

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄