Head of Data Analytics
Міжнародна продуктова iGaming компанія, лідер ринку Індії, у пошуку Head of Data Analytics!
Зараз ми шукаємо сильного експерта, який очолить команду аналітики та побудує ефективну екосистему даних. Головне завдання - створити надійну інфраструктуру, яка стане фундаментом для стратегічних рішень компанії.
Готові до масштабних викликів у індустрії, що швидко зростає? Чекаємо на ваше CV 🚀
Обов'язки:
Управління департаментом аналітики даних, розвиток команди та побудова ефективних процесів роботи.
Розробка і впровадження стратегії управління даними, включно з побудовою Data Lake і оптимізацією потоків даних.
Організація процесів збору, валідації, агрегації та аналізу даних.
Взаємодія з бізнес-підрозділами, виявлення потреб у даних і розробка аналітичних рішень.
Автоматизація звітності та розвиток BI-інструментів.
Побудова надійної системи якості даних і впровадження best practices у сфері Data Governance.
Впровадження просунутих аналітичних підходів і ML-рішень для підтримки прийняття рішень.
Вимоги:
Досвід роботи в управлінні аналітикою даних від 5 років. Від 3 років на лідерських/менеджерських позиціях
Глибоке розуміння архітектури зберігання даних, ETL-процесів, Data Lake, Data Warehouse.
Досвід з Tableau, Amplitude або аналогічними BI системами.
Досвід роботи у високонавантажених системах або великих B2C-компаніях.
Досвід роботи з сучасними інструментами обробки та візуалізації даних.
Практичний досвід з Big Data технологіями (Hadoop, Spark, Kafka або хмарні рішення).
Знання та застосування методологій Data Governance і Data Quality.
Управлінський досвід: побудова команд, наставництво, постановка KPI, оптимізація роботи відділу.
Здатність працювати в динамічному середовищі, вибудовувати процеси з нуля та аргументовано відстоювати рішення.
Буде перевагою:
Досвід роботи в IGaming сфері.
Досвід впровадження AI/ML-рішень в аналітиці даних.
Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure) та інструментами DevOps для обробки даних.
Компанія пропонує:
Роботу в дружній атмосфері та людей, які люблять свою роботу;
Керівників, зацікавлених в розвитку членів команди;
Доступ до будь-якого роду навчальних ресурсів і матеріалів;
20 робочих днів відпустки, 5 day off і оплата лікарняних.