HR Manager / HR Generalist Offline

Admiral Studios — IT-аутсорсингова компанія, що спеціалізується на веб-розробці, дизайні та SEO-просуванні. Ми працюємо з актуальними технологіями, створюючи оптимальні рішення для бізнес-завдань клієнтів у США, Європі, Великобританії та Канаді.

 

Для нас важлива ефективність, гнучкість і результат! Ми пропонуємо комфортне середовище для зростання наших спеціалістів, де кожен має можливість ділитись своїм баченням на розвиток відділу та технологій, щоб разом досягати найякісніших результатів 🐳

 

 

Зараз наша команда в пошуку ініціативного HR Manager-a, який допоможе нам розвивати команду, вдосконалювати HR-процеси та знаходити найкращих спеціалістів. Якщо тобі подобається працювати з людьми, будувати ефективну комунікацію та впливати на корпоративну культуру — ми чекаємо на твоє CV 😉

 

У цій ролі ти будеш займатись як рекрутинг частиною, так і широким спектром HR-задач: ведення повного життєвого циклу співробітників, їх розвитком та внутрішніми комунікаціями.

 

Наші етапи найму: Screening — СEО Interview — Job Offer 🔥

 

 

✨ Від тебе очікуємо:

 

  • Досвід роботи на позиції HR Manager або HR Generalist в IT компанії від 1 року.
  • Знання всіх етапів життєвого циклу співробітника (від preboarding до exit interview).
  • Досвід у розробці та впровадженні HR-процесів (адаптація, оцінка, розвиток).
  • Досвід проведення 1-1 зустрічей, збір та аналіз фідбеку, вирішення HR-запитів.
  • Досвід створення та оновлення внутрішніх політик та інструкцій. 
  • Розуміння повного циклу рекрутингу та IT технологій.

 

 

💎 Буде перевагою:

 

  • Досвід роботи в outsource.
  • Англійська від рівня B1. 

 

 

Твої задачі:

 

  • IT Recruitment:
    • Пошук та залучення нових співробітників. 
    • Проведення співбесід, координація всіх етапів найму.
    • Організація онбордингу та підтримка нових співробітників у перші місяці роботи.

 

  • People Partnership:
    • Проведення регулярних 1-1 зустрічей із працівниками.
    • Визначення потреб у розвитку та навчанні команди, розробка ІПР.
    • Побудова прозорої та ефективної комунікації між командами та всередині компанії.
    • Співпраця з керівниками та team lead-ами для покращення процесів.

 

  • Operational tasks:
    • Створення та запуск нових процесів в компанії.
    • Оновлення внутрішніх документів, політик та інструкцій.
    • Активна участь у Salary Review та комунікація з фінансовою командою стосовно виплат.
    • Формування та оновлення договорів для співробітників.

 

 

🌈Що ми пропонуємо:

 

  • Чітку систему Performance Review.
  • Доступ до внутрішньої бібліотеки знань з курсами та матеріалами. 
  • Кар’єрне зростання та розвиток по позиції.
  • Надання бюджету для покращення твоєї роботи, процесів та підтримка нових ідей. 
  • Корпоративні офлайн та онлайн заходи.

 

 

🔅Що на тебе чекає:

 

  • Гнучкий графік роботи.
  • Повний remote.
  • 20 днів відпустки та 10 днів лікарняних в рік.
  • Персональний план розвитку.
  • Тісна співпраця з co-founder’ами
  • Можливість самостійного налаштування свого workflow

 

Якщо твій досвід і навички відповідають нашому портрету кандидата – рекрутмент команда обов'язково зв’яжеться з тобою протягом 5-ти робочих днів 💙

 

Не забудь вказати свій нік в Telegram для контакту.

To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.