Team Lead (Search)

Опис вакансії

Ми шукаємо досвідченого та амбітного лідера, який очолить нашу команду медіабаїнгу у сфері Search Arbitrage. У вас буде можливість працювати з потужними інструментами, масштабними проектами та розвивати команду професіоналів, досягаючи нових вершин у сфері реклами на Facebook та TikTok.

Ваші обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій: створення ефективних медіабаїнгових стратегій для масштабування пошукового арбітражу.
• Управління рекламними кампаніями: запуск, оптимізація та масштабування кампаній на Facebook, TikTok та інших платформах для досягнення максимального ROI.
• Лідерство: керівництво командою медіабаєрів, наставництво, моніторинг ефективності та розвиток навичок команди.
• Аналітика та оптимізація: аналіз результатів рекламних кампаній, ухвалення рішень на основі даних для постійного покращення KPI.
• Інновації: тестування нових платформ, інструментів і підходів для розширення можливостей та масштабів роботи.
• Креативна співпраця: взаємодія з креативним відділом для створення високоефективних матеріалів.
• Моніторинг ринку: відстеження трендів, впровадження сучасних рішень у роботу команди.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи: мінімум 6 місяців на позиції Team Lead/Head у сфері медіабаїнгу в Search Arbitrage.
• Знання платформ: глибоке розуміння принципів роботи рекламних систем (Facebook, TikTok).
• Успішний досвід: реалізація масштабних кампаній із доведеним високим ROI.
• Аналітичні навички: здатність приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, керувати процесами та досягати високих результатів.
• Гнучкість: готовність до швидкого темпу роботи та впровадження інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна компенсація: висока заробітна плата + бонуси за досягнення KPI.
• Бонусна сітка до 50%;
• Кар'єрний розвиток: участь у стратегічно важливих проєктах компанії та можливість впливати на її розвиток.
• Інвестиції у ваше зростання: тренінги, конференції, доступ до професійних ресурсів.
• Гнучкість: можливість працювати дистанційно або в офісі.
• Комфортні умови: оплачувана відпустка, лікарняні, компенсація витрат на робочі потреби.

• Динамічне середовище: підтримка амбітної команди, відкритість до ідей і можливість реалізовувати інноваційні підходи.