Media Buyer ( FB, gambling ) Offline

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Саме зараз ми у пошуках нашого ідеального Media Buyer (Facebook), який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів в запуску кампаній для просування власних брендів)

Що ти будеш робити:

• Масштабувати трафік з Facebook на інхаус продукти;

• Запускати, оптимізовувати та тестувати нові підходи та гіпотези;

• Оцінювати якість трафіку та контролювати його окупність.

Що тобі знадобиться для цього:

• 1+ рік досвіду в управлінні кампаній ( Facebook Ads );

• Досвід з TIER 1 ( гемблінг );

• Розуміння технічної сторони роботи різних типів воронок/зв'язок (Link/PWA/App Android, iOS);

• Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom/Voluum/інші);

• Вміння ставити чіткі ТЗ на дизайн та розробку.

Що буде плюсом:

• Навички з аналітики трафіку (CR-и, Marketing spend (traffic cost), ROI, ROAS etc);

• Досвід з AU/CA/DE.

Чому варто бути частиною нашої команди:

• Наявність інфраструктури (акаунти, проксі, повністю налаштований процес для закупки трафіку, звітність);

• Можливість працювати як з зовнішніми продуктами так і з внутрішніми;

• Можливості для професійного розвитку, внутрішні воркшопи, компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат;
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту;
• Забезпечення робочою технікою;
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками;
• Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, ремоут формат.

Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.

Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.

3. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats:)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - еплайся і let’s rock it!