Operations manager

Ми — холдинг, що працює в нішах education, translation, venture investments, mental health.
Зараз у пошуках Operations manager, що допоможе нам стати кращими і ефективнішими.

Кого ми шукаємо?

• Того, хто має досвід роботи в ролі Operations Manager у продуктових ІТ компаніях 2+ роки.
• Є знавцем різних підходів до управління проектами Agile, Scrum, Kanban, Safе, Waterfall.
• Того, хто послуговується data driven підходом у прийнятті рішень.
• Має досвід в управлінні портфелем проектів.
• Сильний у кризовому менеджменті.
• Мав досвід у Marketing, Product/Dev, Finance.
• Має досвід співпраці з фріланс спеціалістами.
• Має досвід розробки ціноутворення (прорахування маржінальності).
• Говорить англійською на рівні Intermediate to Upper.
   

Operational Manager потрібен нам для :

• Управління портфелем проектів компанії.
• Відповідальності за досягнення фінансових цілей компанії (по метриках Net Margin, Net Income).
• Управління бізнес і сервісними юнітами.
• Створення і корегування бонусних систем для команд і співробітників.
• Фасилітації мітингів на рівні менеджерів.
• Управління цілями компанії (постановка, контроль виконання).
• Моніторингу досягнення цілей компанії в системах Jira, Power BI.
• Постійного відслідковування ефективності роботи компанії та оптимізація витрат.
• Оптимізації, автоматизації процесів компанії, усунення ботл-неків в процесах.
• Коучингу і менторингу менеджерів компанії.
• Проведення синхро-зустрічей на рівні менеджерів.
• Відповідальності за реалізацію стратегії росту компанії.
• Контролю бюджетів проектів (узгодження, контроль витрат).
• Управління ризиками в компанії.
• Роботи з E-commerce напрямком.
   

Ми точно зметчимося якщо :

• У тебе добре розвинені комунікативні навички.
• Умієш критично мислити, приймати складні рішення.
• Уважний до деталей.
• Проявляєш гнучкість та вміння слухати співбесідника.
• Системний та структурований.
• Умієш аргументувати рішення.
   

Будемо раді запропонувати :

• Гідну мотивацію.
• Мінімум бюрократії, гнучкий графік, фулрімоут.
• Сильну С level team, відкриту до колаборації.
• Челенджі і проекти, можливість запускати нові бізнеси на базі холдингу.
• Соц. пакет, плюшки, оформлення за Гіг контрактом або ФОП.