Develux

What are we doing?
Develux is an IT software development company focused on the US market. Since 2014, we’ve excelled in four business units, growing to 250+ dedicated specialists ready for new challenges.

Project Overview
We operate in ed-tech, helping hundreds of thousands of students with academic needs. Our platform offers academic paper writing services, allowing clients to select work types, set requirements, and communicate directly with authors. We’re continuously expanding our product’s functionality to enhance customer experience and improve financial results.

We are looking for you if you have: 

• Proven experience in behavioral analytics, data analysis, and data visualization (3+ years)
• Proficiency in data analysis tools
• Experience with data visualization tools like Tableau, Power BI, or equivalent
• Strong problem-solving and critical-thinking skills
• Excellent communication and collaboration skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Knowledge of A/B testing and statistical analysis

Responsibilities: 

 

Data Collection and Integration:

Collaborate with data engineers and developers to ensure the proper collection and integration of user behavior data

Behavioral Analysis:

Utilize statistical and analytical techniques to analyze user behavior patterns and trends. Identify key performance indicators (KPIs) and metrics to measure user engagement and satisfaction.

Investigate and present findings related to user adoption, retention, and conversion rates.

Product Improvemenat:

Work closely with product managers and developers to identify opportunities for product improvements based on user behavior insights. Provide data-driven recommendations for new features, enhancements, and A/B tests.

Data Visualization:

Create clear and concise visualizations, dashboards, and reports to communicate findings to both technical and non-technical stakeholders.

Monitoring and Reporting:

Implement automated monitoring systems to track real-time user behavior and provide timely reports on key metrics.

User Segmentation:

Segment users based on their behavior and preferences to support targeted marketing and product personalization efforts.

Hypothesis Testing:

Develop and execute experiments to test hypotheses and validate the impact of changes on user behavior.

Technologies
 

- PowerBI,

- GA4, 

- mixpanel

- SQL

- bigquery/postgresql

Working conditions
-Work life balance and flexible working hours (start of the day from 9:00 to 11:00 and 8 working hours + 1-hour lunch)
-Payment of income in USD every 1 of the month
-Compensation of trainings / courses up to 100%
-English Classes (up to 80 USD/month after successfully completing the probation period)
-Sports activities compensation (up to 80 USD/month after successfully completing the probation period).
⁃Medical insurance (50% after successful completion of the probation period) or $200 a year for health care.
-Pizza Fridays/teambuilding/corporate lunches
-Development in a team of experienced and open-minded professionals who are open to suggestions for process improvement
 
Questions and Answers:
-Do you have an office that works in the absence of light?
Yes, of course! Our office is equipped with everything necessary, ensuring uninterrupted work, even during blackouts.
 
-Can I work remotely from another country?
Yes. We understand the importance of being safe.
 
-Do you cooperate with Russia and its citizens?
No. Our company was founded in 2014, and even then, we understood that Russia is an aggressor country, and we do not want to have any relations with it.
 
Hiring process:
- Screening call with our recruiter (1 hour)
- Technical interview with the Hiring manager (1-1.5 hours)
- Reference check
- Proposal for cooperation with Develux
 
Please note that feedback with results of the CV review will be provided only in the event of a decision to further consider your candidacy.
Otherwise, your data will be retained in the company's CV database, and we will gladly contact you if a suitable vacancy becomes available. The consideration period is 10 working days.

 

About the Project:
We are launching a new product business unit – an HRM system. We are looking for a Full-stack Developer to join our team and work on developing this web-based solution. The ideal candidate should have extensive experience in Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis, and GraphQL.
 
Responsibilities:
 

• Design, develop, and maintain an advanced web-based HRM system.
• Work closely with the team to gather project requirements and develop technical solutions.
• Write high-quality, maintainable code following modern programming practices.
• Implement and maintain both front-end and back-end functionality.
• Work with PostgreSQL and Redis databases.
• Create and integrate GraphQL APIs.

 
Core Tech Stack:
 

• Node.js
• Nest.js
• TypeORM
• Webpack
• React
• PostgreSQL
• Redis
• GraphQL

 
Team Composition:
Our team of professionals includes a Product Manager, Product Designers, a Tech Lead, a Team Lead, several Senior Full-stack Developers (who are feature owners), and a QA Engineer.
 
Requirements:
 

• 5+ years of experience as a Full-stack Web Developer.
• Strong proficiency in JavaScript/TypeScript.
• Expertise in Node.js, Nest.js, TypeORM, Webpack, React, PostgreSQL, Redis, and GraphQL.
• Proven track record of writing clean, maintainable code.
• Experience with Agile development methodologies.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to work independently and remotely.
• Strong problem-solving and analytical skills.

 
Frequently Asked Questions:
Does the job come with a probation period?
Yes, there is a three-month probation period.
 
What is the expected work schedule?
Full-time, flexible, but please start no later than 11:00 AM (average 8 hours per day). The Kyiv office is open from 9:00 AM to 8:00 PM. You can work remotely or choose a hybrid mode.
 
How many vacation and sick days are provided?
 

• Annual paid vacation – 21 working days;
• Paid confirmed sick leave;
• 6 unconfirmed sick days/days off per year.

 
What benefits are offered?
 

• English courses (up to $80/month after the probation period);
• Compensation for a sports center subscription (up to $80/month after the probation period);
• Medical insurance (50% after the probation period) or $200 per year for healthcare;
• Corporate events.

 
Hiring Process:
 

1. HR call with a recruiter;
2. Interview with the hiring manager (1 hour);
3. Trial day (paid);
4. Offer for cooperation with Develux.

 
We believe that people with different perspectives and experiences drive innovation, helping us create unique solutions.
Note: Feedback regarding CV review results will be provided only if we decide to move forward with your application. Otherwise, your data will be retained in our database, and we will contact you if a suitable opportunity arises. The review process takes up to 10 working days.

We are looking for a Strong Junior QA Manual Engineer with 12+ months of hands-on experience in a similar position to join our team and contribute to multiple outsourcing projects.

Project Tech Stack:

PHP, JavaScript, PHP/JS Frameworks, SQL, Postman, CRM, ORM, REST API, HTML, CSS, Databases, CMS

Responsibilities:

• Perform website and web application testing
   
• Develop and execute test cases and test plans based on requirements
   
• Create logs and detailed documentation for testing phases and detected defects
   
• Conduct post-release and regression testing
   
• Continuously improve QA processes and methodologies
   
• Ensure high attention to detail and maintain testing accuracy
   
• Test E-commerce plugins (WordPress/WooCommerce, Laravel)
   
• Participate in team discussions to enhance product quality and usability
  
   

Work Experience:

• At least 12 months of experience in a similar QA Manual position
  
   

Required Skills:

• Experience with Postman for REST API testing
   
• Mobile testing experience (iOS/Android)
   
• Knowledge of HTML/CSS
   
• Will be a plus: Load testing, JavaScript, SQL, Git
  
   

Additional Skills:

• Hands-on testing experience with:
   
  • REST API
     
  • Websites
     
  • CRM and ORM systems
    
     

We are looking for a detail-oriented specialist with a strong understanding of how products, websites, and systems function.

 The ideal candidate should:

• Demonstrate accuracy and precision in work
   
• Have the ability to produce clear and structured bug reports
   
• Be proactive, communicative, and focused on quality improvement
  
   

Frequently Asked Questions:
 
Does the job come with a probation period?
Yes, there is a three-month probation period.
 
What is the expected work schedule?
Full-time, flexible, but please start no later than 11:00 AM (average 8 hours per day). The Kyiv office is open from 9:00 AM to 8:00 PM. You can work remotely or choose a hybrid mode.
 
How many vacation and sick days are provided?
 

• Annual paid vacation – 21 working days;
• Paid confirmed sick leave;
• 6 unconfirmed sick days/days off per year.

 
What benefits are offered?
 

• English courses (up to $80/month after the probation period);
• Compensation for a sports center subscription (up to $80/month after the probation period);
• Medical insurance (50% after the probation period) or $200 per year for healthcare;
• Corporate events.

 
Hiring Process:
 

1. HR call with a recruiter;
2. Interview with the hiring manager (1.5 hours);
3. Reference check;
4. Offer for cooperation with Develux.

We believe that people with different perspectives and experiences drive innovation, helping us create unique solutions.
 
Note:Feedback regarding CV review results will be provided only if we decide to move forward with your application. Otherwise, your data will be retained in our database, and we will contact you if a suitable opportunity arises. The review process takes up to 10 working days.

We are looking for a Strong Junior QA Manual Engineer with 12+ months of hands-on experience in a similar position to join our team and contribute to multiple outsourcing projects.

Project Tech Stack

PHP, JavaScript, PHP/JS Frameworks, SQL, Postman, CRM, ORM, REST API, HTML, CSS, Databases, CMS

Responsibilities

• Perform website and web application testing
• Develop and execute test cases and test plans based on requirements
• Create logs and detailed documentation for testing phases and detected defects
• Conduct post-release and regression testing
• Continuously improve QA processes and methodologies
• Ensure high attention to detail and maintain testing accuracy
• Test E-commerce plugins (WordPress/WooCommerce, Laravel)
• Participate in team discussions to enhance product quality and usability
  
   

Work Experience

• At least 12 months of experience in a similar QA Manual position
  
   

Required Skills

• Experience with Postman for REST API testing
• Mobile testing experience (iOS/Android)
• Knowledge of HTML/CSS
• Will be a plus: Load testing, JavaScript, SQL, Git
  
   

Additional Skills

• Hands-on testing experience with:
  • REST API
  • Websites
  • CRM and ORM systems
    
     

We are looking for a detail-oriented specialist with a strong understanding of how products, websites, and systems function.

 The ideal candidate should:

• Demonstrate accuracy and precision in work
• Have the ability to produce clear and structured bug reports
• Be proactive, communicative, and focused on quality improvement
  
   

Frequently Asked Questions:
 
Does the job come with a probation period?
Yes, there is a three-month probation period.
 
What is the expected work schedule?
Full-time, flexible, but please start no later than 11:00 AM (average 8 hours per day). The Kyiv office is open from 9:00 AM to 8:00 PM. You can work remotely or choose a hybrid mode.
 
How many vacation and sick days are provided?
 
 

• Annual paid vacation – 21 working days;
• Paid confirmed sick leave;
• 6 unconfirmed sick days/days off per year.

 
What benefits are offered?
 
 

• English courses (up to $80/month after the probation period);
• Compensation for a sports center subscription (up to $80/month after the probation period);
• Medical insurance (50% after the probation period) or $200 per year for healthcare;
• Corporate events.

 
Hiring Process:
 
 

1. HR call with a recruiter;
2. Interview with the hiring manager (1.5 hours);
3. Reference check;
4. Offer for cooperation with Develux.

We believe that people with different perspectives and experiences drive innovation, helping us create unique solutions.
 
Note:Feedback regarding CV review results will be provided only if we decide to move forward with your application. Otherwise, your data will be retained in our database, and we will contact you if a suitable opportunity arises. The review process takes up to 10 working days.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux
    
6. Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux
    
6. Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій

5. Пропозиція співпраці з Develux

   
   Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

1. Робота з гостьовими публікаціями:

• Аналіз лінк-профілів конкурентів;
• Пошук нових релевантних сайтів для розміщення гостьових статей;
• Перевірка метрик сайтів за допомогою SEO-інструментів відповідно до наших критеріїв;
• Розміщення гостьових постів та лінк-інсерти у релевантних статтях;
• Побудова та підтримка відносин із вебмайстрами;
• Постановка завдань для контент-райтерів та контроль їх виконання;
• Перевірка гостьових постів після публікації;
• Автоматизація процесів отримання якісних беклінків;
• Звітність щодо виконаної роботи.

2. Робота з посиланнями із головних сторінок сайтів

• Пошук якісних сайтів для розміщення Homepage Link Insertions.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Від 2 років досвіду на аналогічній позиції; 
• Володіння інструментами: Ahrefs, Majestic, snov.io, hunter.io, Google Search Console — необхідні навички; LinkCheckerPro, Katteb та Платформа Strapi — буде плюсом; 
• Розуміння принципів SEO, зокрема в напрямку лінкбілдінгу (аутріч для отримання посилань);
• Знання стратегій лінкбілдінгу (гостьові пости, broken link building, link inserts, PR, лінк-обмін тощо);
• Вміння знаходити релевантні сайти для публікацій та контакти для аутрічу;
• Використання соцмереж для встановлення контактів та взаємодії з потенційними партнерами чи інфлюенсерами;
• Написання переконливих та персоналізованих листів;
• Робота з даними та аналітикою (Ahrefs, SEMrush, GSC);
• Досвід роботи з автоматизованими аутріч-платформами (Snov.io);
• Досвід створення SEO-ТЗ для контент-райтерів;
• Досвід у процесах лінк-обміну буде перевагою.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

1. Робота з гостьовими публікаціями:

• Аналіз лінк-профілів конкурентів;
• Пошук нових релевантних сайтів для розміщення гостьових статей;
• Перевірка метрик сайтів за допомогою SEO-інструментів відповідно до наших критеріїв;
• Розміщення гостьових постів та лінк-інсерти у релевантних статтях;
• Побудова та підтримка відносин із вебмайстрами;
• Постановка завдань для контент-райтерів та контроль їх виконання;
• Перевірка гостьових постів після публікації;
• Автоматизація процесів отримання якісних беклінків;
• Звітність щодо виконаної роботи.

2. Робота з посиланнями із головних сторінок сайтів

• Пошук якісних сайтів для розміщення Homepage Link Insertions.

У нас буде метч, якщо у вас є:

 

• Від 2 років досвіду на аналогічній позиції; 
• Володіння інструментами: Ahrefs, Majestic, snov.io, hunter.io, Google Search Console — необхідні навички; LinkCheckerPro, Katteb та Платформа Strapi — буде плюсом; 
• Розуміння принципів SEO, зокрема в напрямку лінкбілдінгу (аутріч для отримання посилань);
• Знання стратегій лінкбілдінгу (гостьові пости, broken link building, link inserts, PR, лінк-обмін тощо);
• Вміння знаходити релевантні сайти для публікацій та контакти для аутрічу;
• Використання соцмереж для встановлення контактів та взаємодії з потенційними партнерами чи інфлюенсерами;
• Написання переконливих та персоналізованих листів;
• Робота з даними та аналітикою (Ahrefs, SEMrush, GSC);
• Досвід роботи з автоматизованими аутріч-платформами (Snov.io);
• Досвід створення SEO-ТЗ для контент-райтерів;
• Досвід у процесах лінк-обміну буде перевагою.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

• Створювати концепції та логіку для початкових етапів продуктової воронки;
• Підвищувати конверсії на ключових вебсайтах;
• Формувати та розвивати візуальний стиль вебсайтів;
• Еволюційно вдосконалювати дизайн вебсайтів на основі інсайтів та A/B-тестів;
• Перетворювати запити продукту й маркетингу на ефективні дизайн-рішення та доводити їх до реалізації.
   

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Мінімум 5 років досвіду роботи на позиції Product Designer або аналогічній ролі;
• Робота з лендингами та CRO;
• Відмінні навички візуального дизайну;
• Формулювання гіпотез для зростання ключових метрик;
• Глибоке розуміння специфіки джерел трафіку;
• Робота з якісними та кількісними даними;
• Англійська рівня Intermediate чи вище;
• Володіння Figma, Maze, Power BI;
• Досвід роботи з Webflow буде перевагою.
   

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.
   

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.
   

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Фінальне інтервʼю з Chief Design & Research Officer
• Збір рекомендацій
   

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
 

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux
    
6. Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

• Створювати концепції та логіку для початкових етапів продуктової воронки;
• Підвищувати конверсії на ключових вебсайтах;
• Формувати та розвивати візуальний стиль вебсайтів;
• Еволюційно вдосконалювати дизайн вебсайтів на основі інсайтів та A/B-тестів;
• Перетворювати запити продукту й маркетингу на ефективні дизайн-рішення та доводити їх до реалізації.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Мінімум 5 років досвіду роботи на позиції Product Designer або аналогічній ролі;
• Робота з лендингами та CRO;
• Відмінні навички візуального дизайну;
• Формулювання гіпотез для зростання ключових метрик;
• Глибоке розуміння специфіки джерел трафіку;
• Робота з якісними та кількісними даними;
• Англійська рівня Intermediate чи вище;
• Володіння Figma, Maze, Power BI;
• Досвід роботи з Webflow буде перевагою.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Фінальне інтервʼю з Chief Design & Research Officer
• Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Що ми робимо?
Develux - це софтверна компанія з продуктами для ринку США та аутсорсинговими послугами по всьому світу. Компанія працює з 2014 року та досягла відмінних результатів у чотирьох бізнес-юнітах. У нас понад 300 цілеспрямованих та амбітних спеціалістів, які відкриті до нових викликів.

Про продукт:
Ми працюємо у сфері ed-tech, допомагаючи сотням тисяч студентів справлятися з академічними труднощами та питаннями. З 2014 року ми щороку зростаємо. Наразі активно розширюємо функціональність продукту, одночасно вдосконалюючи клієнтський досвід і покращуючи фінансові показники.

Наш продукт — це B2B2C освітня платформа, що надає послуги з написання академічних робіт. Клієнти можуть обирати тип завдання, задавати вимоги та дедлайни, а також обирати автора. Онлайн-чат дозволяє клієнтам і авторам комунікувати для уточнення деталей.

Крім того, ми надаємо послуги перевірки робіт на плагіат, редагування та коректури текстів, навчання та консультацій щодо покращення навичок написання наукових робіт. У нашій команді — найкращі експерти, чиї навички постійно моніторяться та вдосконалюються.

Також платформа надає можливість отримати фідбек від авторів, звернутися за технічною підтримкою та допомогою у виборі оптимального варіанту роботи. Ми постійно вдосконалюємо продукт і сервіс, щоб забезпечити клієнтам максимальну зручність і якість. Наша сапорт-команда завжди готова допомогти з будь-якими питаннями щодо платформи. Ми прагнемо, аби досвід клієнтів із нами був виключно позитивним, і щоб вони рекомендували нас друзям і колегам.

Ваші основні задачі:

• Розвивати наявні продуктові модулі та запускати нові, перетворюючи ідеї на реальні бізнес-рішення
• Формувати бачення та обсяг функціоналу, виокремлювати необхідне для MVP і контролювати його реалізацію
• Вести повний цикл Discovery — від формування гіпотез до перевірки їх на ринку.
• Керувати беклогом та стратегією досліджень користувачів і конкурентного середовища, щоб знаходити нові точки зростання.
• Аналізувати поведінку аудиторії, виявляти ключові болі та потреби, які продукт має закривати.
• Оцінювати ефективність продукту та маркетингу через призму юніт-економіки, метрик залучення та монетизації.
• Проводити A/B-тестування, вибудовувати воронки та формувати гіпотези для перевірки.

Про вас:

• Мінімум 3 роки у B2C-продуктах (EdTech, MarTech, Consumer Apps, Subscriptions або інші масові сервіси). 
• Досвід запуску продуктів з 0 та масштабування від 1 до 100k+ користувачів.
• Вміння рахувати unit-економіку, оцінювати impact від функціоналу.
• Орієнтованість на дані (data-driven), але водночас готовність працювати з невизначеністю й швидко тестувати гіпотези.
• Досвід роботи з крос-функціональною командою, мотивація та підтримка атмосфери відповідальності за результат.
• Глибоке володіння методологіями продуктового менеджменту й аналітики, орієнтація на ключові напрями розвитку (growth, performance, product).
• Сильні компетенції в довгостроковому плануванні - від фінансового прогнозування до організації операційних та продуктових процесів.
• Налагоджена взаємодія зі стейкхолдерами: вміння узгоджувати пріоритети, будувати прозору комунікацію та керувати очікуваннями.
• Системне мислення й здатність працювати з високим рівнем абстракції, знаходячи нетривіальні відповіді на складні виклики.
• Досвід побудови процесів і структур, які можна масштабувати та підтримувати в довгостроковій перспективі.
• Володіння аналітичними інструментами (GA4, Amplitude, Mixpanel).

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:
People. Always. Люди понад усе — і на словах, і на ділі.
Real Impact. Ваш голос впливає на продукт і процеси.
Say It Simply. Без пафосу й зайвих слів — тільки чесна розмова.
Think Like an Owner.Розв’язуйте проблеми, ставте питання, дійте з цікавістю та турботою.
Learn. Try. Level Up. Кожен проєкт — це можливість зростати.

Процес найму:
 Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
 Технічне інтерв’ю з СРО (1 година)
 Фінальне інтерв’ю з СЕО (1 година)
 Референс-чек
 Оффер на співпрацю з Develux

Q\&A:

Чи можу я працювати віддалено з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки.

Чи співпрацюєте ви з Росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і вже тоді ми розуміли, що росія — країна-агресор, тому ми не хочемо мати жодних відносин із нею.

_________
Фідбек на CV надається лише у випадку переходу заявки на наступний етап. В іншому випадку ваші дані зберігатимуться у нашій базі для майбутніх можливостей. Процес розгляду може тривати до 10 робочих днів.
 

Що ми робимо?
Develux - це софтверна компанія з продуктами для ринку США та аутсорсинговими послугами по всьому світу. Компанія працює з 2014 року та досягла відмінних результатів у чотирьох бізнес-юнітах. У нас понад 300 цілеспрямованих та амбітних спеціалістів, які відкриті до нових викликів.

Про продукт:
Ми працюємо у сфері ed-tech, допомагаючи сотням тисяч студентів справлятися з академічними труднощами та питаннями. З 2014 року ми щороку зростаємо. Наразі активно розширюємо функціональність продукту, одночасно вдосконалюючи клієнтський досвід і покращуючи фінансові показники.

Наш продукт — це B2B2C освітня платформа, що надає послуги з написання академічних робіт. Клієнти можуть обирати тип завдання, задавати вимоги та дедлайни, а також обирати автора. Онлайн-чат дозволяє клієнтам і авторам комунікувати для уточнення деталей.

Крім того, ми надаємо послуги перевірки робіт на плагіат, редагування та коректури текстів, навчання та консультацій щодо покращення навичок написання наукових робіт. У нашій команді — найкращі експерти, чиї навички постійно моніторяться та вдосконалюються.

Також платформа надає можливість отримати фідбек від авторів, звернутися за технічною підтримкою та допомогою у виборі оптимального варіанту роботи. Ми постійно вдосконалюємо продукт і сервіс, щоб забезпечити клієнтам максимальну зручність і якість. Наша сапорт-команда завжди готова допомогти з будь-якими питаннями щодо платформи. Ми прагнемо, аби досвід клієнтів із нами був виключно позитивним, і щоб вони рекомендували нас друзям і колегам.

Про роль:
Ми шукаємо бізнес-орієнтованого лідера, готового стати драйвером змін. Це не формальна посада — нам потрібна людина, яка зможе оцінити, сформувати та розвивати і команду, і стратегію, залишаючись близькою до продукту та його впливу.

Ви отримаєте автономність, довіру та реальну відповідальність — без бюрократії, тільки справжні виклики.

Ваші основні задачі:

• Розробка та реалізація загальної маркетингової стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
• Формування брендової стратегії та позиціонування продуктів/компанії на ринку.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, трендів і споживацької поведінки для пошуку нових можливостей росту.
• Участь у стратегічному плануванні разом із CEO, CPO, CFO та іншими C-level керівниками.
• Запуск і масштабування кампаній на різних ринках, тестування нових каналів і гіпотез.
• Управління бюджетами та ROI по кожному каналу, розподіл маркетингових ресурсів.
• Покращення і адаптація під нові виклики існуючої системи залучення користувачів (ASO, SEO, PPC, SMM, контент-маркетинг, Affiliate, UGC, PR тощо).
• Встановлення ключових маркетингових KPI (CAC, ROMI) та контроль їх виконання.
• Тісна співпраця з продуктовою командою над позиціонуванням, упаковкою та GTM-стратегією.
• Побудова системи зворотного зв’язку від користувачів і інтеграція інсайтів у продукт і комунікацію.
• Формування унікальної ціннісної пропозиції (UVP) для кожного продукту чи сегменту ринку.
• Участь у розробці цінової стратегії та монетизаційних моделей.
• Формування та розвиток маркетингового відділу: рекрутинг, онбординг, навчання, постановка цілей.

В нас буде метч, якщо ви:
 

• Маєте досвід створення і масштабування маркетингових стратегій на Західних Ринках(USA, EU, Latam)
• Є 4–7 років релевантного досвіду у маркетингу digital-продуктів (SaaS, маркетплейси, EdTech, AI-продукти або інші B2C/B2B онлайн-сервіси).
• Брали участь у побудові маркетингу з нуля або на стадії росту, а не лише в оптимізації готової системи.
• Є досвід роботи в середовищі стартапу або швидкозростаючого продукту.
• Володієте практичними навичками у створенні та тестуванні воронок користувачів, запуску перших кампаній та пошуку працюючих каналів.
• Є досвід роботи з перформанс-маркетингом (Meta, Google, TikTok), органічним зростанням (SEO, контент, SMM) і побудовою ком’юніті.
• Активно співпрацюєте з продуктовими командами над позиціонуванням, упаковкою і GTM-стратегією.
• Маєте розуміння логіки продуктового циклу: дослідження ринку → формування гіпотези → запуск MVP → масштабування.
• Знаєте як перетворювати інсайти користувачів у маркетингові рішення.
• Ви не бюрократичний «керівник відділу», а маркетолог-архітектор, який розуміє як працює весь growth-двигун.
• У вас є жага постійно вчитися та тестувати сучасні тренди: AI-маркетинг, автоматизація, UGC, influence-стратегії, AI-контент, no-code-інструменти.
• Володієте проактивним і підприємницьким підходом: не чекаєте на завдання, а формуєте їх самі.
• Маєте досвід виведення продукту на нові ринки або побудови міжнародного маркетингу.
• Брали участь у проєктах, що вийшли на MRR $50K+ або зростали х2-х5 за рік.
• Є розуміння і практичний досвід роботи з веб-воронками, web2app, web2web, etc.
• Маєте знання в області SEO та контент-маркетингу: робота з Ahrefs / Simillarweb, побудова контент-стратегій.
• Володієте досвідом у A/B-тестуванні, створенні гіпотез і перевірці їх на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:
People. Always. Люди понад усе — і на словах, і на ділі.
Real Impact. Ваш голос впливає на продукт і процеси.
Say It Simply. Без пафосу й зайвих слів — тільки чесна розмова.
Think Like an Owner.Розв’язуйте проблеми, ставте питання, дійте з цікавістю та турботою.
Learn. Try. Level Up. Кожен проєкт — це можливість зростати.

Процес найму:
 Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
 Технічне інтерв’ю з CEO та CPO (1,5 години)
 Фінальне інтерв’ю з командою (1 година)
 Референс-чек
 Оффер на співпрацю з Develux

Q\&A:
Чи можу я працювати віддалено з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки.

Чи співпрацюєте ви з Росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і вже тоді ми розуміли, що росія — країна-агресор, тому ми не хочемо мати жодних відносин із нею.

_________
Фідбек на CV надається лише у випадку переходу заявки на наступний етап. В іншому випадку ваші дані зберігатимуться у нашій базі для майбутніх можливостей. Процес розгляду може тривати до 10 робочих днів.