Middle User Acquisition Specialist (Headway app) Offline

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, що трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150.

Компанію створили у 2019 році. За 4 роки вона зросла з 3 до 170+ людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.

Headway app став застосунком № 1 у світі у ніші книжкових summary та входить до десятки освітніх топзастосунків за виручкою у США на App Store та Google Play. Його завантажили понад 25М+ користувачів у світі, а у 2023 Headway став App of the Day в США п’ять разів поспіль та отримав відзнаку Editor Choice від App Store.

Разом із Дариною (User Acquisition Team Lead) та Оленою (Product Marketing Manager) шукаємо в команду User Acquisition Specialist на Web2App флоу, щоб бути ще сильнішими у тому, що робимо.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

1. Експериментувати. Ми маємо амбітну ціль стати № 1 платформою для навчання у світі і єдиного правильного рішення як це зробити ще немає — тому з’являється багато простору для дій. Маєш пропозиції щодо того як удосконалити наш процес взаємодії з потенційними користувачами? Супер, давай пробувати!

2. Впливати на продукт. У тебе буде можливість разом із командою приймати рішення щодо розвитку продукту та тестувати нові ідеї. У пригоді стануть аналітичний склад розуму та творчий підхід.

3. Тестувати нові технології в сфері діджитал-маркетингу та брати участь в закритих alfa/beta-тестах спільно з нашими партнерами — Meta, Google та інші

Що потрібно буде робити?

- Створювати та маcштабувати рекламні кампанії на нашій топ-платформі Meta

- Втілювати стратегію диверсифікації через тестування та запуск нових джерел трафіку (TikTok, Google та інших);

- Будувати сильні гіпотези про поведінку користувачів і тестувати їх за допомогою інструментів performance marketing та CRO;

- Аналізувати ринок EdTech;

- Взаємодіяти з командою creative production: пропонувати ідеї для креативів і давати зворотній зв’язок про ефективність рекламних матеріалів.

Що потрібно, щоб до нас доєднатись?

- Мати 1+ рік досвіду у сфері маркетингу, media buying, user acquisition;

- Мати досвід роботи з рекламними платформами Facebook Ads, Google Ads, тощо;

- Розуміти інструментарій та метрики digital marketing;

- Мати сильні аналітичні здібності та приймати рішення на основі даних.

- Знати англійську на рівні Upper Intermediate+;

- Розділяти цінності команди (SELECT)

Що ми пропонуємо?

Професійне та особистісне зростання

- Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.

- Персональний план розвитку.

- Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.

- Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров’я

- Медичне страхування

- Корпоративний лікар та масаж в офісі

- 100% оплата лікарняних

- Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!