Content Manager at Netpeak Software Offline

Netpeak Software (частина Netpeak Group) шукає людину, яка зможе допомогти Revenue Teams у компанії (SEO, SEM, Email та Partnerships) зі створенням / генерацією контенту для сайту, блогу, рекламних кампаній та партнерських розміщень, організувавши з нуля відділ контент-менеджменту та витримавши певний бюджет та якість роботи.

😎Твої скіли:

1. Досвід роботи контент-менеджером;

2. Розуміння основ SEO;

3. Базове розуміння HTML/CSS коду;

4. Досвід використання AI-платформ для генерації контенту;

5. Рівень англійської мови B2 та вище.

👀Команда чекає від тебе:

1. Повністю відповідати за направлення Content у компанії:

◾️ формувати стратегію свого напряму;

◾️ формувати цілі для свого напрямку (за SMART);

◾️ формувати бюджет свого спрямування;

◾️ стежити за виконанням планів щодо бюджету;

◾️ відповідати за реалізацію сформованої стратегії;

◾️ організовувати роботу інших людей та самостійно залучатися (руками);

◾️ формувати команду під необхідні завдання;

◾️ працювати із зовнішніми фахівцями та агентствами;

◾️ шукати цих фахівців та агенції — включаючи англомовних підрядників;

◾️ укладати угоди про початок роботи;

◾️ проводити оплату — фіксувати результат — перевіряти їхню роботу;

◾️ формувати фідбек для покращення якості їх роботи;

◾️ працювати з внутрішніми реквесторами (яким потрібен контент);

◾️ регулярно звітувати про результати виконаної роботи;

◾️ брати відповідальність за ухвалені рішення за своїм напрямом;

◾️ допомагати реквесторам формулювати їх запити.

2. Проактивно ініціювати зміни у проєктах, завданнях та процесах, які допоможуть збільшити ефективність роботи та результативність на шляху до досягнення цілей.

3. Дбати про взаємини із колегами.

4. Дбати про якість виконуваної роботи.

5. При виконанні перерахованих вище задач використовувати англійську мову (поки що крім комунікації з внутрішньою командою компанії).

🙌🏻Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку.

2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.

5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.

7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)