Lead Generation/SDR for IT Recruitment/Staffing service (LinkedIn/Email outreach) $400-1200 Offline

Уявіть собі компанію, в якій:

Свобода, особистість, розвиток, якість, відносини, експертність - на першому місці. Рішення приймаються без зволікань і на основі їх відповідності цінностям компанії. Все прозоро і офіційно - зарплати, бонуси, прибутки, податки. Ви дійсно маєте можливість заробляти відповідно до вашого ефорту та результатів роботи.

Відчуваєте, що це відповідає вашим цінностям? Трішки фактів про нашу діяльність:

Artel Outstaffing Global — IT Talent Partner that helps companies to hire IT Talent from all over the world. Ми - IT Outstaffing service, що допомагає малому і середньому бізнесу, а також ентерпрайз клієнтам залучати IT таланти на їх проекти в надзвичайно короткі строки.

Це сервіс в якому комфортно, це сервіс з яким тепло, це сервіс в якому все прозоро, який робить щасливими співробітників, клієнтів та партнерів. В нашому портфоліо вже є такі бренди як Marketboomer, Remuno Payments, Archistar, Milkmantechnologies, Onewelcome та інші. Ми маємо шалені плани розвитку, і вже сьогодні відкриваємо наші двері для ідейних, відкритих та драйвових людей, готових приєднатись до нашої команди.

Кого ми шукаємо?

Наразі ми шукаємо спеціалістів в Lead Generation/SDR які вже мають досвід пошуку B2B клієнтів для IT Recruitment/Staffing агенства використовуючи LinkedIn/Email outreach. Ринки з якими працюємо - EU, US, Canada, Israel, Australia.

Які виклики на вас очікують?

Ваша ціль - прогнозовано знаходити нові запити для команди рекрутерів. Як Lead Generation/SDR ви будете займатися LinkedIn/Email outreach, призначенням Demo зустрічей для Sales менеджера який вже проведе клієнта далі нашою воронкою.

Що для нас цінно й важливо в майбутніх членах команди?

Ви зробили свідомий вибір розвивати свої компетенції в напрямку IT Sales.

Вашій цілеспрямованості і мотивації можна позаздрити, а результат - це те що вас дійсно драйвить.

Ви маєте здатність до самоаналізу і самоусвідомлення, дисципліну, наполегливість та вміння планувати і контролювати результати своєї роботи.

Ваш поточний рівень англійської - не нижче Upper-Intermediate, і ви вже робите кроки для того щою покращувати свій рівень далі.

Що ми готові гарантувати кожному члену команди?

Перспективу професійного росту як горизонтального так і вертикального

Фіксовану ставку (від 400 до 1200 USD)

Прозору і зрозумілу бонусну систему %

Три тижні оплаченої відпустки, компенсація податків і бухгалтерського обслуговування

Оплату необхідних тулів та сервісів для роботи

Якщо ви впізнали в описі себе, давайте знайомитися!