Trainee HR Offline

Привіт, на зв’язку компанія ByteAnt!

З 2006 року ми розробляємо якісне програмне забезпечення для клієнтів з усього світу. За роки роботи на ІТ ринку, ми зібрали знання та досвід, і готові поділитись ними з тобою.

Даємо можливість 3-х місячного навчання та оплачуваного стажування в HR відділі нашої компанії!

📝Коротко про програму стажування:

3 місяці інтенсиву в реальній ІТ компанії м. Львова, з яких:

- 10 днів - безкоштовне навчання основам HR менеджменту по підготовлених матеріалах+системний sync up з HR-ом для трекінгу прогресу та відповідей на питання;

- 2,5 місяці - оплачувана компанією практика - ти отримаєш в роботу реальні завдання, менторство та підтримку, та ще й фінансову винагороду!

🔍Тепер трохи про те, що очікуємо від тебе:

📍A must:

- Грамотна українська мова (усна та письмова), вміння писати тексти, пости, структуровані повідомлення;

- Англійська мова рівня Intermediate (B1) і вище (письмова та усна мова);

- Комунікативні навички - любиш та хочеш спілкуватись з людьми, маєш здатність знаходити ключик до кожного;

- Адаптивність - буде багато завдань з різних HR напрямків, важлива здатність переключатись між ними;

- Здатність та прагнення швидко навчатись новому.

📍Will be a “+”:

- Випускник/студент останніх курсів спеціальностей “Менеджмент”, “Психологія” або “Соціологія”;

- Досвід роботи в SMM або активне ведення власних акаунтів у соц. Мережах (Instagram, Facebook);

- Організаторські здібності: досвід організації івентів, заходів (не обов’язково комерційний);

- Хороший рівень володіння Canva.

🔊 Ми пропонуємо:

- Безкоштовне навчання основам HR менеджменту в ІТ ;

- Оплачувану практику в HR відділі реальної ІТ компанії - можливість отримати знання, менторство та супровід ;

- Базові знання та навички для того, щоб почати кар’єру:

1. Ресерчера.

2. Рекрутера.

3. Офіс менеджера в ІТ компанії.

4. Асистента HR менеджера/HR Generalist.

5. Junior HR Manager/HR Generalist.

- Консультування та support у процесі працевлаштування після проходження стажування.

📝 Обов’язки:

- Вчасне та успішне закриття завдань по теоретичній частині;

- Якісне виконання різнопланових завдань HR відділу (асистування HR Generalist, рекрутеру, фінансовому менеджеру, виконання завдань пов’язаних з офіс менеджментом) - ми будемо давати тобі завдання з усіх цих напрямків, щоб розуміти, що у тебе найкраще виходить!

📍Етапи відбору:

1. Аналіз анкет та CV, запрошення на інтерв’ю;

2. Інтерв’ю з рекрутером та HR ;

3. Тестове завдання.

Розглядаємо лише кандидатів, які не мають досвіду в ІТ сфері та HR.

Щоб отримати шанс потрапити на інтерв’ю - обов’язково заповнюй анкету та надсилай CV у відповідь на вакансію.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdKMggHaiDIKqC_PjfUC25feiueJr_VUJedet0Oqd_IWdpvOQ/viewform