Junior HR Manager Offline

Ми шукаємо HR Manager для посилення HR команди компанії Р2Н.

Якщо ви енергійний HR спеціаліст із базовим розумінням процесів управління людьми, зацікавлені у розвитку сильних HR-функцій у співпраці з HR Lead та Delivery Director, маєте досконалі комунікативні та організаційні здібності, ми чекаємо на вас.

Обов’язки:

— задачі будуть з повного життєвого циклу HR (онбординг, підвищення мотивації, управління продуктивністю, розвиток кар’єри та освіта, утримання спеціалістів, офбординг тощо);

— проведення one-on-one зустрічей, збір та обробка відгуків спеціалістів (ESAT, 360, eNps тощо);

— підтримка профілів спеціалістів у актуальному стані;

— адміністрування та організація освітніх курсів та заходів для наших спеціалістів. (Англійська, загальні лекції, workshops);

— підтримка та допомога керівникам команд щодо процесів та загальних питань;

— консультація спеціалістів з внутрішніх процесів та загальних питань;

— участь у вдосконаленні всіх HR процесів, практик і принципів;

— участь в організації внутрішніх корпоративних онлайн/офлайн заходів;

— розвиток та просування корпоративної культури;

— ведення звітності виконаної роботи;

— no recruiting — у нас є окрема команда рекрутингу, що займається пошуком спеціалістів.

Вимоги:

— досвід роботи у HR сфері в IT галузі від 1 року;

— хороші комунікативні, організаторські та презентаційні навички;

— вміння працювати самостійно, орієнтація на результат та відповідальність;

— високі комуникативні навички;

— успішний досвід побудови, організації та запровадження HR-процесів у компанії буде плюсом;

— англійська мова — Intermediate;;

— українська мова — Advanced.