Recruiter Offline

Обов’язки:

Активна участь в закритті вакансій різних напрямів (маркетинг, SEO, адміністративний напрямок);

Оцінка резюме и проведення співбесід з кандидатами;

Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;

Робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами;

Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Потрібні навички:

Досвід в закритті різного напрямку вакансій від 1 року;

Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій;

Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність;

Розвинені комунікаційні навички, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями;

Володіння техніками прямого пошука.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату.

Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.

Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).

Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

Дружню команду професіоналів.

Можливість брати лікарняні дні, відпустку.

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.

Програма ротації.

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.

Стабільні виплати.

Дисконтна программа Evoplay.

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі