Junior Recruiter Offline

Ми шукаємо людину, яка надалі допоможе нам шукати людину і ще одну, і ще, і… Поки що всі шматочки цього людського пазла не вишикуються в чітку і яскраву картину — Netpeak Group. Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, а у HR відділі вже більше 30.

Дана вакансія підійде тобі, якщо ти:

- жити не можеш без спілкування з людьми;

- гарно пишеш тексти;

- швидко вчишся;

- уважний до детелей і нічого не забуваєш;

- не стресуєш від многозадачності.

Що потрібно буде робити:

проведення первинного спілкування з кандидатами,скрінінгу — 70% (оцінка резюме, організація перевірки тестових завдань, призначення повноцінної співбесіди);

pr вакансій — 27% (розміщення на сайтах, в телеграм-каналах, fb сторінках і тд);

ведення звітності— 3%.

Що ми тобі запропонуємо:

Ставку за підсумками проведення співбесіди та бонуси за закриття вакансій.

Зручний графік для жайворонків, сов та невизначених: з 8 (12) до 17 (21).

Повністтю віддалена робота.

Оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні.

Стабільну оплату з можливістю впливати на рівень свого прибутку (за рахунок бонусів за виконані KPI).

Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога у професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.

Кар'єрні сходи, які дають прозоре розуміння того, що потрібно зробити, щоб перейти на нову сходинку.

Періодичну оплату компанією 50% вартості зовнішніх івентів та проїзду.

Конференції, семінари, які ми організовуємо.

Систему гейміфікації, мемогенератор, бейджі, власну валюту та Netpeak Store, де можна придбати товари від брендового набору до IPhone.

Корпоративні заходи та розваги.

Роботу у групі компаній із єдиною місією.

Який процес по вакансії:

Твій відгук на вакансію.

Тестове завдання

Проходження співбесіди.

Оффер!