HR Manager / Recruiter Offline

Мы ищем HR Manager / Recruiter специалиста, с опытом работы от двух лет в сфере IT, который будет пополнять нашу команду новыми специалистами и работать с командой.

Рассмотрим как full time для HR, так и part time для recruiter.

Наша команда в большинстве состоит из дизайнеров, но также из разработчиков, менеджеров и других IT специалистов.

Примеры того, что мы делаем:

• behance: /pavelkram

• сайт digital. amprisedesign. com

Необходимо:

• Опыт работы более 1 года в IT агентстве или IT аутсорс компании;

• Более 300 проведенных собеседований;

• Четкое выявление целей и ценностей людей;

• Понимание процессов и должностей IT компании;

• Знание рынка труда IT специалистов;

• Опыт в onboarding;

• Понимание командной коммуникации;

• Знание методов и инструментов для составления должностных инструкций;

• Внимание к мелочам, грамотное составление документов и ведение переписки;

• Хорошее владение и понимание программного обеспечения;

Обязанности:

• Размещение вакансий, поиск и отбор резюме, проведения собеседований и набор новых кадров;

• Формировать предложения о работе в соответствии с политикой компании;

• Onboarding и адаптация новых сотрудников;

• Составление и ведение базы аутсорс команд и фрилансеров;

• Подготовка и ведение кадровой документации;

• Коммуникация с командой, составление целей в развитии по должности и специализации;

• Участие в организации мероприятий;

• Составление вакансий и должностных инструкций;

• Работа с руководителем и ТОП менеджментом по потребностям компании c персоналом;

Будет плюсом, если вы:

- Имеете базу IT специалистов;

- Понимаете уровень качества работ дизайнеров по портфолио;

- Отлично понимаете нюансы технического и эмоционального человека, знаете их плюсы и минусы;

- Понимаете психологию людей;

- Типирование;

- Любите работать над атмосферой в коллективе;

- Не стесняетесь задавать вопросы, с готовностью разбираетесь в новом для себя предмете;

- Умеете пользоваться notion, behance, dribbble, github.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы 5/7;

• Возможности для карьерного и профессионального роста;

• Своевременная оплата труда;

• Оплачиваемые больничные и отпускные;

• Молодая команда, профессионалы своего дела, готовы поддержать и подсказать;

• Работа с интересными и творческими людьми;

• Удобные инструменты и программное обеспечение для работы.

Если в этом вы нашли себя, тогда ждем тебя в нашей команде!