Learning and Development manager Offline

Ми зростаємо та шукаємо Керівника відділу навчання та розвитку персоналу.

 

Які завдання будуть перед тобою:

1)керівництво командами бізнес-тренерів та тренерів з продукту;

2)оцінка та вдосконалення існуючих процесів навчання та розвитку співробітників компанії;

3)координація розробки та впровадження програм навчання і розвитку співробітників згідно з потребами бізнесу;

4)контроль створення та проведення внутрішніх тренінгів як оффлайн, так і онлайн;

5)розробка, впровадження та аналітика успішності планів індивідуального розвитку співробітників компанії;

6)розробка та проведення навчання для менеджменту компанії.

 

Наші очікування:

1)досвід у проведенні тренінгів та онлайн — курсів від п’яти років;

2)наявне портфоліо проведених тренінгів з розвитку Soft та Hard skills;

3)досвід організації та координації освітніх проєктів від двох років;

4)ораторські навички на найвищому рівні;

5)в курсі нових трендів, методів і технік професійної освіти та навчання, 6)постійне вдосконалення процесів навчання і розвитку;

7)вільне володіння англійською мовою.

 

Ми пропонуємо:

дистанційну роботу на період війни та роботу в офісі Києва після нашої перемоги;

графік з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;

відпустку та лікарняні коштом компанії;

оплату професійного навчання;

роботу в команді професіоналів, з якими можна ділитися досвідом;

медичну страховку (після випробувального терміну);

офіс в Києві знаходиться на Подолі (м. Контрактова площа).

The job ad is no longer active
Job unpublished on 23 August 2022

Look at the current jobs HR Kyiv→

Loading...