Senior Unity3D Game developer Offline

Ми команда - Bluembo і наша основна мета - створювати яскраві ігри для мобільних девайсів. Наші проекти - це захоплюючі історії, які не залишать байдужими ні дітей, ні дорослих.

Наразі ми знаходимось в пошуках досвідченого Unity розробника готового приєднатись до нас.

Твоїми функціональними обов'язками будуть:

• розробка, тестування та підтримка ігор, шляхом реалізації функцій, необхідних для задоволення потреб команди з виробництва ігор;

• написання якісного коду, зрозумілого іншим у команді та відповідного загальному коду стайлу;

• написання нової ігрової логіки та постійне покращення існуючого функціоналу (підтримка, оптимізація);

• впровадження інновації, технічних рішень та покращення якості реалізації, розширюваності, продуктивності та зручності використання ігрового двигуна;

• впровадження нових ігрових функцій та сервісів у тісній співпраці з контент-командою проекту.

Що потрібно від тебе:

• володіння C# від 3-х років;

• відмінне знання ООП та принципів SOLID;

• знання ігрового програмування;

• практичний досвід роботи з двигуном Unity 3D (редактор та скриптинг);

• наявність випущених продуктів (3D/2D ігор Unity 3D);

• досвід розробки та оптимізації мобільних ігор для Android/iOS та ін.;

• комунікативні навички та вміння ефективно працювати в команді.

Буде плюсом:

• розуміння процесів та аспектів розробки комп'ютерних ігор;

• знання паттернів GoF;

• знання прикладного ігрового програмування;

• наявність випущених продуктів (3D/2D ігор Unity 3D);

• досвід роботи з 3D сценами, світлом, шейдерами;

• знання англійської мови на достатньому рівні для читання технічної документації.

Чому у нас круто і комфортно працювати? Бо наша компанія пропонує:

• комфортні умови роботи, конкурентну зарплату, можливість працювати віддалено;

• гнучкий графік роботи;

• можливість участі у повному циклі розробки ігрового продукту світового рівня;

• базові бенефіти (24 календарних дня оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні, а також + 3 додаткових days off);

• добровільне медичне страхування;

• компенсація вартості абонементу на заняття спортом та оплата курсів на вибір співробітника;

• корпоративні зустрічі не менше 2-х разів на рік.