SEO-специалист $1000-2000 (offline)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
В международной IT -компании, занимающейся созданием и продвижением собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга, привлечением и арбитражем трафика в рунете в связи с динамичным расширением проектов, запуском новых продуктов открыта вакансия Middle/ Senior SEO-оптимизатор для постоянной удаленной работы.
Если у вас высокие компетенция в SEO и вам важно вносить существенный вклад в продукт, влиять на результаты в компании, то вы тот, кто нам нужен.
Обязанности:
• Комплексная работа над продвижением сайтов в поисковой выдаче Google и Yandex (рынок СНГ);
• Внутренняя и внешняя оптимизация сайтов. Улучшение поведенческих факторов;
• SEO-аудит сайтов;
• Анализ результатов, формирование и корректировка стратегии работ;
• Составление, актуализация и кластеризация семантического ядра;
• Составление ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и разработчиков;
• Участие в написании технических документов.
Требования:
• Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет.
• Опыт работы в контентных проектах, на информационных ресурсах.
• Системный подход к работе и нацеленность на автоматизацию процессов.
• Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрика;
• Практический опыт работы с различными сервисами AllPositions или аналоги, Key Collector; Screaming Frog, Seo Spider;
• Понимание современных методов продвижения (поведенческие факторы, юзабилити сайта, работа с контентом, ссылочное продвижение);
• Опыт составления семантического ядра, написания анкоров.
• Глубокие знания инструментов и SEO-сервисов и понимание принципов работы поисковых систем.
Будет плюсом:
• Понимание, как продвигать проекты в сфере гемблинга, беттинга, финансов.
• Опыт найма, обучения и управления сотрудниками.
Преимущества работы в нашей компании:
• Удаленный формат работы.
• Достойная и стабильная заработная плата от $1000 до $2000
• Небольшая высокоэффективная команда, scrum, asana, без бюрократии. Люди - главная ценность компании.
• Работа в международной компании, лидере рынка.
• Трудоустройство по договору ГПХ.
• Оплачиваемый отпуск.
• 50% компенсация затрат на оборудование рабочего места.
• Оплата обучения сотрудников.