Мы собираем в команде хороших людей, мыслящих масштабно, но спокойно, уравновешенно. В компании немного продуктов/клиентов, однако, каждый продукт, который мы создаем и обслуживаем является чем-то большим и сложным с богатым внутренним миром. Мы делаем то, что немногие умеют (по-настоящему).

Команда 120+. Мы собираем в команде хороших людей, мыслящих масштабно, но спокойно, уравновешенно. Безусловно, хочется, чтобы нам всем было на что жить, поэтому люди должны быть еще и хорошими специалистами. Однако, для нас хорошие специалисты это НЕ "я знаю реакт". Мы ищем инженеров, разработчиков, НЕ кодеров и программисов. В данном конкретном случае, мы ищем DevOps, НЕ сисадмина, еще это называют SRE, и мы ищем тех, кто сможет это расшифровать. Много AWS, нужно его знать хорошо (и да, для очень опытных сетевых инженеров все эти VPC/Security Groups и т.п. - это боль, но что делать, вы же понимаете?).

В компании немного продуктов/клиентов, однако, каждый продукт, который мы создаем и обслуживаем является чем-то большим и сложным с богатым внутренним миром. Мы делаем то, что немногие умеют (по настоящему) и работаем с именитыми клиентами. Мы знаем, чем отличается LXC от Docker, и Kafka от RebbitMQ. Мы даже знаем, чем отличается TCP от UDP... ;) А еще, что такое SMP, Giant Lock. Мы умеем тюнить SQL и хотим, чтобы и вы умели (EXPLAIN?). Умеем делать OS hardening и ждем, что вы понимаете, почему это важно. Мы не будем ставить MongoDB просто потому что это круто (типа), мы проанализируем и решим и, может, это будет и MongoDB, а может, что-то другое.

Мы учим, не с ноля, но учим. С ноля, к сожалению, не хватит ресурсов и времени, но потенциал человека мы развивать умеем.

Удаленная работа не рассматривается. Точка. Удаленка - зло, да, вот так просто и прямо. Удаленка - это несерьезно, это детсад. Удаленка - это срыв сроков и некачественный код. Удаленка - это текучка. Это все факты, как ни сгибай реальность. Мы все это проходили! Если вы думаете иначе, то вы не видели, как _может_ быть правильно, что такое быстрая и качественная работа. Согласимся, что бывают исключения из этого правила и удаленка работает с некоторыми людьми. Однако, согласимся также, что таких людей, к сожалению, не много. Если вы присмотритесь к рынку, то увидите, что любая мало-мальски серьезная организация набирает в офис. Общение, сотрудничество, распитие пива, покер по пятницам - это все не просто традиции, это необходимость для мозга.

Что касается переезда именно в Черногорию из РФ, Беларуси, Казахстана и всего вокруг да около. Сейчас некоторые, по понятным причинам, опасаются. Скажем сразу: мы делаем это уже в как-нибудь 300-й раз, и уже какой-нибудь 30-й во время пандемии. Самолеты летают. Дорожки проторены, опыт накоплен (мы даже способны сделать изменения в системе Timatic, если там информация, которая не соответствует действительности, сейчас - это частое явление), мы полностью сопровождаем ваш переезд, помогаем и оплачиваем и за ручку держим, потому что мы понимаем, что это - серьезный шаг, но вы приезжаете на готовое.

Основные задачи:

- Разработка архитектуры инфраструктуры (в том числе high load, horizontal scalability) на базе AWS;
- Администрирование инфраструктуры;
- Поиск и отладка проблем, организация мониторинга;
- Большой фокус на безопасности (от правил Security Groups, WAF до разных приложений);
- Написание автоматизации (в том числе Terraform, CloudFormation);
- Быть частью команды и взаимодействовать с командой разработчиков.

Требования:

- Знание AWS - всех основных сервисов (EC2, ELB, etc.);
- Отличное знание Linux и опыт от 2-х лет;
- CloudFormation или Terraform;
- Кристально ясное понимание TCP/IP (как вы иначе будете делать фильтры?);
- Общее понимание IT-безопасности, зачем нужна и каковы пути ее достижения (NIST знаете, что такое?);
- Intermediate English;
- Горячее желание учиться новому!

Приветствуется:

- Знание Python;
- AWS Control Tower;
- HiTRUST? ;)
- Знание git.

Мы предлагаем:

- Интересные проекты;
- Оплачиваемые отпуска;
- Двойную почасовую оплату согласованной переработки сверх рабочего времени (OVERTIME);
- Возможность работы в нашем офисе в Черногории, фактически, в раю на берегу Адриатического моря (поможем с переездом вам и семье).

Мы НЕ рассматриваем на данную должность удаленную работу.

Бонусы
До моря 10 минут пешком. Природа здесь просто прекрасна. Размер зарплаты по опыту/знаниям (если хорошо знаете все из списка и есть опыт, то верхняя планка). Рост по производительности.

About Alar Studios

Наша компания — больше, чем просто сторонний разработчик программного обеспечения: мы являемся настоящим технологическим партнером для наших клиентов, готовым решать самые сложные задачи.

Нам комфортно работать с крупнейшими корпорациями и самыми свежими стартапами, а также разрабатывать собственные проекты.

Company website:
alarstudios.com

Job posted on 12 July 2021
16 views    1 response


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.