IT Project Manager (offline)

Если у тебя есть опыт в IT Project management, ты умеешь контролировать и приоритезировать, знаешь как замотивировать команду и как работать в Trello и Jira, - будем рады пообщаться!

Что ждем от кандидата?
— Опыт работы на позиции IT Project manager (от 1 года);
— Понимание разницы в разработке распределенных веб-сервисов и мобильных приложений (Android, iOS);
— Уверенное понимание принципов композиции / декомпозиции требований по различным видам требований к ПО и их источников;
— Уверенное понимание принципов построения SDLC и связанных с ним CI / CD процессов;
— Уверенное понимание agile подходов и различий между популярными методологиями (Scrum, Kanban, FDD, TDD), опыт их имплементации в командах;
— Продвинутый уровень использования инструментария Trello, Jira / Confluence, Gitlab / GitlabCI (или аналогов);
— Навыки приоритезировать требования и контролировать ход разработки, обеспечивая функциональную и структурную целостность релиза;
— Опыт согласования приоритетов между продуктовыми и техническими задачами;
— Понимание основ продуктивной коммуникации внутри команды с заказчиками, опыт выстраивания и поддержания каналов коммуникаций внутри IT-подразделения;
— Умение мотивировать команду и поддерживать корпоративную культуру;
— Знание английского на уровне intermediate и выше.

Будет плюсом
— Техническое образование;
— Знание бизнес-анализа и теории управления требованиями.

Что входит в обязанности?
— Участие в процессах жизнедеятельности IT-подразделения (management и handover-митингов);
— Планирования и управления ресурсами IT-подразделения;
— Обеспечение качественной коммуникации между различными командами;
— Оперативное решение возникающих проблем или эскалация открытых вопросов в соответствующие подразделения;
— Работа с Product Manager-ами над бэклогом и планом релизов;
— Отслеживание и отчетность основных показателей производительности команды;
— Контроль адаптации новых членов команды;
— Контроль качества выполнения задач;
— Поддержка текущих процессов команды, их адаптация, внедрение новых процессов или процедур;
— Оформление документации с требованиями;
— Обеспечение запусков приложений на App store и Google play;
— Мониторинг и управление всеми подрядчиками и консультантами в рамках каждого проекта;
— Управление рисками, выявление проблем до их возникновения и работа по разработке решений;
— Регулярная отчетность о состоянии и ходе реализации проекта.

Что мы предлагаем?
— Креативный и интересный продукт;
— Конкурентный уровень заработной платы;
— Комфортный и творческий офис;
— Отношения, построенные на доверии: больничные без справок;
— Всегда свежие фрукты и печенки в офисе...и конечно вкуснейший чай и кофе!
— Гибкий график работы c Пн-Пт.

About Trendformer

Trendformer — инновационная компания.
Профессиональная и креативная команда Компании создала и вывела на международный рынок собственные продуктовые бренды PIXIO (pixio.site) и HEY CLAY (hey-clay.com). Trendformer активно развивается, расширяет продуктовые линейки и успешно формирует представленность Брендов по всему миру.

Company website:
hey-clay.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/trendformer/