Full Stack Ruby Developer

КТО НАМ НУЖЕН?
Full Stack Ruby Developer с 2+ годами опыта c Ruby, опытом с REST API и web services, с JavaScript и HTML/CSS для компании из США (ремоут).

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Продуктовый стартап из США. Основан 2 года назад. Стремится совершить революцию во взаимодействии тематических комьюнити онлайн, помогая членам этих сообществ сохранить ценность человеческих связей. Позиционирует себя альтернативой Facebook и LinkedIn. Ориентирован на рынки США и Европы.


КАКОЙ ПРОДУКТ?

Community-платформа (коммуникационная площадка) для организаций и сообществ. Цель платформы – обеспечить качественное общение участников на профессиональном и личностном уровне, сконнектить людей с похожими ценностями, которые хотят делиться опытом и помогать друг другу. Платформа позволяет создавать реальные связи через небольшие группы (коммьюнити) людей, объединенных общей идеей/проблемой/родом деятельности. Функциональность платформы охватывает различные способы взаимодействия: знакомство с необходимым человеком через личные рекомендации, общие чаты/дискусии, онлайн-ивенты и др.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:

🔸 Большой потенциал роста.
🔸 Проект в продакшене, есть действующие клиенты (около 20 сообществ общей численностью порядка 3000 юзеров).
🔸 У Founders есть позитивный опыт в создании компаний, широкий спектр связей и наработок.
🔸 Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде,
🔸 Есть финансирование на 1,5 года.
🔸 В перспективе планируют запуск AI алгоритма, который поможет коннектить участников комьюнити и расширять полезный нетворк.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
JavaScript, Vue.js, HTML, CSS, Ruby on Rails, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, AWS.


КТО НАМ НУЖЕН?
Full Stack Ruby Developer с 2+ годами опыта c Ruby, опытом с REST API и web services, с JavaScript и HTML/CSS.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

🔸 Отвечать за Back End разработку, расширять существующий набор функций, обслуживать и администрировать server-side инфраструктуру.
🔸 Работать над новой payment system (dashboards, statistics) с использованием Stripe Connect, интегрировать платежи в систему управления правами доступа пользователей.
🔸 Заниматься поддержкой REST API.
🔸 Демонстрировать customer-centric мышление и обеспечивать end-to-end quality результатов на всех этапах разработки.
🔸 Предлагать технические решения, исходя из интересов бизнеса, реализовывать требования к продукту.
🔸 Опционально: саппортить Front End разработку и поддержку web приложения (administration interface, reports page for payments, introduction workflow, discussion function) с использованием JavaScript, HTML/CSS, Vue.js.

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

🔸 Плотная коммуникация с CTO.
🔸 Коммуникация с менеджментом (CEO, COO).
🔸 Кооперация с командой (Ruby и Front End Developers).
🔸 Operational Support Manager.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?
Расширение команды, разработка нового функционала.


НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate English (минимум – понимание английской речи на митингах, письменная коммуникация).


ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

🔸 2+ года опыта с Ruby;
🔸 1+ года опыта с JavaScript, HTML/CSS;
🔸 Опыт и глубокое понимание REST APIs и web services;
🔸 Глубокое знание ООП;
🔸 Понимание разработки large-scale systems;
🔸 Знание инструментов контроля версий (Git, Github);
🔸 Командный игрок с высоким уровнем self-менеджмента.
Вакансия предполагает 70-80% работы на Back End.

Будет плюсом:

🔸 Опыт с Ruby on Rails;
🔸 Опыт с Vue.js или другими Front End фреймворками;
🔸 Опыт с payment systems;
🔸 Комплексный опыт в построении large-scale systems – от проектирования до разработки Back End компонентов;
🔸 Опыт с AWS, DevOps направлением.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

🔸 Гибкий график (1-2 раза в неделю митинги с США).
🔸 Удаленная работа, готовы оплачивать коворкинг.
🔸 Договор с ФЛП, контракт с американской компанией.
🔸 Покрывают налоги и бухгалтерские расходы.
🔸 Зарплата в USD, пересмотр зарплаты и performance evaluation – раз в год.
🔸 24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные.
🔸 Оплачиваемые больничные.
🔸 Покрывают 75% профильного обучения, расходы на спортзал.
🔸 При необходимости, готовы обеспечить технику для работы.
🔸 В перспективе планируют организовывать командировки в США (Нью-Йорк).

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

🔸 Интервью с рекрутером GUID (1 час);
🔸 Интервью-знакомство с CEO и COO (1 час);
🔸 Техническое интервью с CTO (1,5 часа);
🔸 Опционально: интервью для обсуждения доп. вопросов.

About GUID

GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 10 лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.

Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди наших партнеров есть такие компании, как Ubisoft, Powow, Wildix, EduNav, Readdle, Voxloud – и другие.

Наш опыт — это:
- 500+ закрытых вакансий;
- 30 000+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.

Мы подкованы технически и руководствуемся интересами кандидатов.
Поэтому пишем только с релевантными предложениями и сразу распознаем ту самую, идеальную для вас, вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.

Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!

Company website:
http://www.guid.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/guid/