Project Manager with German Offline

Andersen – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Сейчас мы - это 2000+ сотрудников и 13 офисов разработки в России, Беларуси и Украине, а также торговые представительства в США, Европе и Азии.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

Предлагаем присоединиться к нашей многочисленной команде, состоящей из 90+ технических и сертифицированных проектных руководителей.

В ходе работы Вы сможете обмениваться опытом и получать новые знания в разных сферах и доменах. А качественно выстроенные процессы управления позволят выйти на новый уровень развития и карьерного роста.

Немного подробнее о том, чем предстоит заниматься:

- настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки;

- участие в pre-sales активностях, взаимодействие с клиентами, управление их ожиданиями, ведение переговоров;

- управление бюджетом и рисками проекта, проектной документацией и отчетностью по проекту;

- подбор и формирование команды, организация совместной работы, постановка рабочего процесса, расстановка приоритетов, отслеживание сроков и командная мотивация;

- проведение нескольких проектов параллельно и координация работы над отдельными улучшениями.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- опыт работы менеджером проектов в сфере информационных технологий - от 2-ух лет;

- понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения;

- глубокие знания принципов, практик и церемоний Agile;

- системное мышление, умение находить общий язык как с коллегами и партнерами, так и с заказчиком;

- уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения, гибкость, инициативность, настойчивость и ответственность;

- умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;

- технический бэкграунд (будет плюсом);

- знание разговорного немецкого языка на уровне Intermediate и выше, наличие разговорного английского языка - будет плюсом.

Условия работы и приятные «плюсы»:

- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;

- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

- гарантию профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

- мы заинтересованы в развитии технической экспертизы наших сотрудников и предлагаем возможность пройти обучение и получить сертификацию от Kanban University и ICAgile, также проводим тренинги по управлению проектами, переговорам, продажам, и тд.;

- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;

возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

- изучение английского языка прямо в офисе или online;

- медицинское страхование со стоматологией;

- компенсацию стоимости спортивных абонементов;

- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.